責任是能力的統帥，因為隻有責任才能夠讓一個人具有最佳的精神狀態，精力旺盛地投入工作，並將自己的潛能發揮到極致。事實上，也隻有那些勇於承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。
責任勝於能力。一個員工能力再強，如果他不願意付出，就不能為企業創造價值。而一個願意為企業全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值。
有一位偉人曾說：“人生所有的履曆都必須排在勇於負責的精神之後。”責任能夠讓一個人具有最佳的精神狀態，精力旺盛地投入工作，並將自己的潛能發揮到極致。
承擔責任，你能使大多數逆境變順境
“沒有一滴雨滴認為它們應當對洪災負責。”還有一句積極一點的格言：“沒有一滴雨滴敢對花兒綻放居功。”這兩句諺語說的都是責任。責任的重要性，在文學大師的作品裏常有體現。裏卡爾達·胡赫說，“獨自承擔自己的行為的責任，獨自承擔這些行為的哪怕是最沉重的後果，正是這種素質構成了偉大人格的關鍵。”
主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，是任何一個人成功的必備素質。那些能夠作出非凡成績的人，是因為他們都把責任放在首位。
陳元年薪超過百萬。很多人都覺得他一直是要風得風，要雨得雨的人。聽到這些，陳元總是微微一笑，如果遇到比較投緣的人，他會再多說一句話，“那我就是一個現實版許三多，風雨倒是經曆少，但不是要來的，是風雨來了，我去擔著。”
陳元出生於貧困山區，祖上一直過著日出而作、日落而歸的農耕生活。到他這一代，父母覺得總得讓兒子出去看看外麵的世界。陳元也一直為了這個目標而努力，為了自己的夢想，也為了祖祖輩輩。“供孩子上學還不如存在銀行吃利息呢？”，在鄉鄰的質疑聲中，終於他成了鄉裏第一個大學生。現在他已經一步一步成長為年薪超過百萬元的高級職業經理人，雖然不是什麼奇跡，但絕對值得很多人羨慕。
回首陳元過去的十多年，你會發現，他的職業生涯比很多人都順暢。在一家論資排輩的大型國有企業，走出校門不久的他，以最淺的資曆和最小的年齡躋身中層管理者行列；在一家競爭白熱化的外資企業，他在第一個月裏連續加薪三次，在第一個季度裏連升三級；在一家專家雲集的谘詢企業，他在短短半年多的時間裏成為行業頂級專家；在一家大型民營企業裏，他的年薪超過一百萬元；另外，還有多家企業願意給他更高的薪水，更有不少獵頭公司時刻關注著他的職業動向……而且，在他成長的過程中，幾乎每個時期都會有多位老板爭相聘請他。
“你的運氣真好!”很多人曾這樣對他說過。
如果隻是一時順暢，有可能是運氣，而時時順暢，就不是運氣問題了，他靠的是自己良好的責任心。在陳元眼裏，成功沒有奇跡，隻有責任感。
責任感讓他走出大山，圓了自己和祖祖輩輩的夢想。
責任感讓他踏踏實實一步一個腳印的幹好手頭的工作而無視外界的浮躁，於是他被提拔了。
責任感讓他帶領自己的團隊打造出集團最好的業績，為跟隨他的幾十個兄弟負責。
責任感讓他在公司出現危機時第一時刻站出來，跟公司站在一起，用個人的實際行動挽回損失。
“人生所有的履曆都必須排在勇於負責的精神之後。”一個普通的員工，一旦具備了勇於負責的精神，他的能力就能夠得到充分的發揮，他的潛力便能夠不斷地得到挖掘，因而為公司創造出巨大的效益。同時，他本人的事業不斷向前發展。