該怎樣選擇適合自己的職業呢？這是每個青年人都非常關注的問題。選擇職業是人生的一個重要轉折點，選好了，可以成就事業的基礎，選不好，將麵臨無數的坎坷。確定職業之前，應該考核職業是否符合自己的誌趣和愛好，與所學專業是否對口或相近，其社會意義和發展前景如何，必要的工作環境和保障條件怎樣。
影響職業選擇的因素除了一個人的人生觀、價值觀、職業理想等因素外，個人的自身條件，如興趣、愛好、氣質、性格等心理特征；性別、年齡、身體狀況；文化水平、知識技能等基本素質，也對每個人的職業選擇產生程序不同的製約作用，並在一定程度上決定著每個人對各類社會職業進行不同的選擇。
（1）興趣愛好。
興趣，是一個人力求認識、掌握某種事物、並經常參與該種活動的心理傾向。人們對某種職業感興趣，就會對該種職業活動表現出肯定的態度，就能在職業活動中調動整個心理活動的積極性，開拓進取，努力工作，有助於事業的成功。反之，如果對某種職業不感興趣，硬要強迫他做自己不願做的工作，這無疑是對意識、精力、才能的浪費，無益於工作的進步。
愛因斯坦走進科學的迷宮，成為一代科學巨匠，興趣是決定性因素。門捷列夫迷戀神奇的化學世界，發現化學元素周期律，興趣是最好的老師。興趣對人的發展有一種神奇的力量。
所以，人們在選擇職業時，往往首先想到喜歡哪種職業，對哪種職業感興趣。興趣是人所共有的，但又是千差萬別的。有的人對文學創作感興趣；有的人喜歡唱歌、跳舞；有的人對研究自然科學知識感興趣；有的人則偏愛技能操作。不同的職業需要不同的興趣特征。一個擅長技能操作的人，靠他靈巧的雙手，在技能操作領域得心應手，但如果硬把他的興趣轉移到書本的理論知識上來，他就會感到無用武之地。這種興趣上的差異，是構成人們選擇職業的重要依據之一。
一個人的興趣愛好是很多的，一般說來，興趣愛好廣泛的人，選擇職業時的自由度就大一些，他們更能適應各種不同崗位的工作。廣泛的興趣可以促使人們注意和接觸多方麵的事物，為自己選擇職業創造更多有利條件。
（2）氣質類型。
心理學認為，氣質是人的高級神經活動類型的特點在行為方式上的表現。它主要表現在情緒體驗的快慢、強弱、深淺及動作的靈敏性等。它使人的全部活動都染上某種獨特的動力色彩。具有某種氣質特征的人，常常在不同內容的活動中，會表現出同樣方式的心理活動動力特點。所以，氣質是製約人們選擇職業的重要因素之一。
不同的職業對人的氣質都有特定的要求。駕駛員、飛行員、運動員等要求機智、靈敏、勇敢、抗幹擾等氣質特點；醫務工作者要求反應靈敏、耐心、細致、熱情等品質；而外交人員則要求思維敏捷、姿態瀟灑、能言善辯、感染性強等特點。
（3）個人的性格。
人與人之間性格的差異是很大的。心理學家認為，人們與職業相關的性格有六種，即現實型、探索型、藝術型、社會型、事業型和傳統型，這六種類型的人具有如下典型特征：①現實型。這類人表達能力不強，不善於與人交往，思想較保守，對先進的東西不感興趣。但他們身體強健，動作靈活敏捷。喜歡戶外活動，喜歡使用和操作大型機械。“安份隨流、直率坦誠、實事求是、循規蹈矩、堅忍不拔、埋頭苦幹、情緒穩定、勤勞節儉、注重小利、膽小怕事、不善算計”是對他們很好的描述。通常他們適合於機械製造、建築、漁業、野外工作、實驗工作、工程安裝以及某些軍事職業等。
②探索型。他們沉溺於研究問題中，並表現出對工作的極大熱情，對周圍的人並不感興趣。他們善於通過思考解決麵臨的難題，但並不一定實現具體的操作。喜歡麵對疑問和不懈的挑戰，不願循規蹈矩，總是渴望創新。他們把自己描繪成“分析型的、好奇的、獨立的和含蓄的”。適合於他們的工作是工程設計、生物學、社會科學、實驗研究工作、物理學、氣象學等。
③藝術型。他們在有自我表現機會的藝術環境中如魚得水。他們願單獨行動，這一點與探索型人相似，但他們比探索型人有更強的自我表現欲，對自己過於自信。敏感、情緒化、與眾不同、個性鮮明、樂於創造、為追求心中的理想可拋棄一切。藝術型的人可描述為“獨立不羈、創新求異、不同凡響、熱衷表現和激情洋溢”。他們通常適合當藝術家、畫家、歌唱家、戲劇導演、詩人、演員、音樂演奏家等。
④社會型。這類人責任感、正義感、公正感都很強，具有較強的人道主義傾向，社會適應能力強。喜歡有組織的工作，善於與人交往，樂於討論理想、人生態度等問題。願意幫助他人。“開朗的、善交際的、工作有成績的好的領導者”是對他們較好的描寫。適合於他們的工作有：學校校長、臨床心理學家、大學教師、就業指導顧問等。
⑤企業型。此類人喜競爭，好成為領導者，好支配他人，善辭令，好與人爭辯，總試圖讓他人接受自己的觀點。不願從事精細工作，不喜歡長期複雜思維的工作。通常他們把自己看為“敢作敢為的、信心百倍的、開朗通達的、善於交際的”。適合於他們的工作有：經理、推銷員、電視節目製作人、政治家、社會活動家、房地產經紀人等。