第315章 熟悉的氛圍
其實方磊曾經想過關於遊戲收益分成的事情，不過他也僅僅隻是想想。如果是他自己創辦的公司，在有著充足的資金條件下，他並不反對這麼做。但現在他們是加入龍騰遊戲，這家公司是周曉龍投資創辦的，他雖說被周曉龍委以總經理的重任，但他並沒有想過自己可以在這種問題上有多大發言權，特別是剛開始的時候……
可現在周曉龍直接提出來了，他又怎麼可能反對呢？不過他還是問了一聲：“周總，這合適嗎？”
周曉龍笑了笑說道：“方總，這沒什麼不合適的。我知道國內的遊戲公司目前為止都沒有這麼幹的。但並不代表這樣的現行規則就是正確的……其實在國外，這樣的製度早就是主流了。”
對於這一點方磊倒是沒有任何異議的，他是和周曉龍一起參觀Valve公司的時候，他們的一些獨立團隊就是這樣和公司結算的。當然，他們的比例有的比20％還要高。
這場麵試所帶來的驚喜和激動還未平複，周曉龍所說的入職培訓就開始了。
入職培訓是龍騰公司的一個慣例，周曉龍將其沿用到了龍騰遊戲，這也是為了建立一個統一的企業文化的目的。入職培訓的內容中最重要的一部分就是——看錄像！
看著周曉龍在海豚小組創立之初的那次關於“成功”的談話，以及他在龍騰公司第一次入職培訓的錄像，方磊他們五人看得都很認真。
“曉龍，你真的確定你今年才二十歲？”方磊看完之後，唯一的問題竟然是關於周曉龍的真實年齡的。
對於這個問題，周曉龍也隻能用一種古怪地笑容回答了。他當然不止二十歲，至少在心理上不是。也隻有重生者才可能在這種年輕的外表之下擁有一顆成熟的心靈。
龍騰遊戲的第一次入職培訓很快就結束了，經過這次入職培訓和之前對他們那場特別的“麵試”，曾蟠和盧小鷹等人在有限的時間裏對周曉龍這個新老板有了一些最直觀的印象，而周曉龍同樣在和他們的交流中了解了他們各自的性格和脾氣。
主創都已到齊，根據周曉龍和方磊之前的約定，主程序由曾蟠擔任，而盧小鷹任主美，周曉龍則兼任主策劃和《誅仙》項目組的副組長。方磊則出任龍騰遊戲總經理兼《誅仙》項目組組長。
“我們第一次主創會議現在正式開始，先請周總介紹一下策劃部門的前期準備工作。”作為項目組長的方磊很快就進入了角色。
周曉龍起身朝大家點了點頭說道：“我們這款遊戲的名字叫《誅仙》，原作小說是本人的作品，相信大家應該都已經看過了。我們策劃組在此之前已經拿出了遊戲策劃草案的第一稿，會前也已經發給大家看過了……”
終於又進入了這種氛圍了！
周曉龍看著會議室裏那一張張還不是很熟悉的麵容，仿佛又回到了重生之前最後那五年的生活狀態。