第14章組織部長
秦為民和宮新臣商量確定由省委組織部部長龔光輝和譚無忌一起到王未民的老丈人楚新生那裏去報告王未民車禍身死亡的事後，鍾一心的內心裏感到輕鬆了不少。他知道這個楚新生不好打交道，尤其是這種事，去和這個老同誌打交道很容易弄得非常難堪。作為省委秘書長，如果書記讓他去處理這件事，他當然也隻有硬著頭皮去。現在不讓他去了，他正好落得避開這個棘手的事情。
從秦為民辦公室出來後，鍾一心馬上給省委組織部部長龔光輝打電話，把書記和省長商量的意見轉告給龔光輝，並征求他的意見，是不是讓麗春的書記譚無忌先到他的辦公室，“書記說了，讓譚書記先把情況給你彙報一下。”鍾一心說。
省委組織部長龔光輝在省委班子裏算是比較有資曆的人了，已經任了將近十年省委常委，任組織部長也已經有五年時間，擔任組織部長之前就是鍾一心這個角色，省委常委、省委秘書長。當他擔任省委常委、省委秘書長三年多時間後，原來的省委組織部長調到外省擔任省委副書記去了，留下省委組織部部長這個位置，當時的省委書記楚新生覺得龔光輝不錯，工作把細不說，關鍵是聽自己的話，省委組織部部長這個位置就是要讓聽自己話的人去擔任，這樣也才能使自己在用人時能夠順手。否則如果組織部長不和自己一條心，在用人上就會受到阻滯，書記的權威也會受到影響。世間萬事萬物，人是決定性的因素，也因此，在所有的權力中，用人權是最有效的權力。控製住了人也就控製住了一切。在這一點上，幾乎所有的人都知道。因為覺得龔光輝聽話，所以楚新生在原任省委組織部長調離後，就向中央彙報，把龔光輝調整到了省委組織部部長位置上。新任省委書記秦為民到任後，因為忙於熟悉西原各方麵的情況，和龔光輝接觸幾次後，也還覺得不錯，就沒有想到要調整龔光輝這個組織部長。實際上，一個新任領導，到位不久就調整一些重要崗位的幹部是一個很大的忌諱。這樣做的結果，不僅會讓所有幹部在思想上產生不穩定感，還會讓人覺得這個書記思想狹隘、心胸狹窄、任人唯親。如果在幹部群眾那裏形成了這個印象，要想得到自己信任的人就很不容易了。因為別人可能在心裏已經產生了一種防範意識。趨利避害是天生的一種正常心理，要去除內心裏已經產生的防範意識，不花一定的精力是不行的。
龔光輝到了省委組織部部長崗位上，當然對楚新生更是尊敬有加。讓王未民到麗春去做市長，實際上就是龔光輝的主意。龔光輝的本意是想讓王未民到市上去擔任了政府主要領導才有機會擔任市委書記，也隻有擔任了市委書記，要想再往上走也才有機會。本來，作為組織部長的龔光輝的這個考慮不可謂不正確，他深諳在當今這種製度下官員晉升的路徑，給重用自己的領導的直係親屬規劃一條晉升路徑，任誰都不會說有錯或者做得不對。但世上的很多事情，完全印證了“人算不如天算”那句話。當初在想到讓楚新生的女婿有一條正常的晉升之路的時候，有誰想得到這個女婿竟然會在所到之地出車禍身亡呢？這是任誰都想不到的，王未民本人想不到，龔光輝想不到，楚新生雖然貴為省委書記，也同樣想不到。