第198章推誠相談
兩個思路建議形成後，褚洪傑給歐陽永好作了彙報，歐陽永好聽了後覺得不太滿意。第一個思路倒是覺得比較實在，符合自己在麗春的基本思路，但感覺局限性太強。第二個思路覺得太空洞，不具體，給人一種完全是喊口號的感覺，歐陽永好要褚洪傑再思考思考。
為了使自己提出來的工作思路能夠贏得更多人的理解和支持，歐陽永好主動找到諶建新，將自己這一段時間以來在麗春的調研心得和諶建新溝通，並把他已安排褚洪傑牽頭思考提出下一屆政府工作基本思路的想法給諶建新談了，希望諶建新能夠提出意見和建議。
由於諶建新對歐陽永好心存不滿，對歐陽永好說的事都不是很上心。雖然歐陽永好主動找上門來和他交流意見，溝通情況，並聽取他的意見，但諶建新仍然抱著一種冷眼旁觀的態度，缺乏作為一個常務副市長應有的表現。
對於諶建新對自己的態度，歐陽永好剛開始時並沒有注意，由於之前相互之間並不認識，更不了解，歐陽永好還以為諶建新就是那種外表很冷的人。在麗春的時間長了，歐陽永好就覺得諶建新好像並不是那種外表很冷的人，似乎隻是對自己很冷。後來歐陽永好了解到自己到麗春之前是諶建新在臨時主持政府工作時，心裏也就多少明白了一些諶建新為啥對自己顯得那麼冷淡的原因。歐陽永好本來不是一個雞腸小肚的人，再加上他覺得自己到麗春任市長，因為缺乏基層工作經驗，雖然主持政府工作，但很多方麵都還得依靠諶建新這個常務副市長，因此麵對諶建新對自己的冷，歐陽永好隻能虛與委蛇，時時處處表現出對諶建新的尊重和遷就。就是自己被市人大正式任命為代理市長，名正言順地成為麗春市政府的主持人後，諶建新也並沒有改變對歐陽永好的態度。歐陽永好也沒有因為自己成為麗春市政府的正式主持人而改變之前尊重諶建新、心存依靠諶建新的想法，歐陽永好認為自己在政府班子中是一把手，有責任將班子團結成一股繩，大家齊心協力，共同努力為麗春的發展盡職、出力。歐陽永好也非常自省地認為，自己從京城到麗春，確實打破了一些可能在地方努力拚打，一心希望能夠上到市長位置上的人的夢。
要知道在世上，在官本位意識非常強的社會裏，能夠體現一個人價值的，就是官位。誰的官位越高，誰就越有價值。光宗耀祖、光耀門楣、光大門庭等等等等，隻要有了官位，也就可以實現這一切的夢想和願望。也難怪自從隋朝開始實行科舉考試製度以來，一千多年裏我們的士子們都一心一意本著“學而優則仕”的理念，努力衝在自認為能夠體現人生價值的仕途上，雖然在這條艱難的路途中不斷有人退出，也不斷有人倒下，但都並沒有嚇阻住這些渴望成功的奮鬥者們。
歐陽永好是占據了仕途優勢的人，從國外留學回來，就在京城最高機關工作，這就站在了仕途起點非常有利的位置。要知道，早就有“宰相門前七品官”的說法，前些年社會上還廣為流傳著“不到京城不知道官小”之類的順口溜。從這些順口溜裏麵，我們就可以想象，基層的人和京城的人在仕途上的嚴重不平等。但這種嚴重不平等既有天生就帶來的，也有後天個人機遇帶來的。對於先天就帶來的，是任何人都改變不了，而後天隻要自己努力，也有希望通過縮小這種不平等。事實上，有曆史上出現過不少平民翻身的事，翻開曆史的典籍，我們可以發現，原本在底層，後來通過努力和打拚，進入到社會最高層的可以說是數不勝數、舉不勝舉。這也為我們的普通士子們不盡努力提供了榜樣。
既然身在官場，歐陽永好雖然沒有象政治學家們那樣深入地研究官場規則，但對於官場規則，由於身處官場，也是身有所感、身有所受，在京城時自己雖然算不上是官，但現在到了地方，自己就名符其實地成了“官”，歐陽永好自然也希望將自己在京城高衙中感受和領悟到的官場規則，運用到實踐中來。
對於諶建新這種情況，歐陽永好就想通過自己的誠心去打動，以自己的表率去感動。
歐陽永好雖然之前在京城的最高機關工作，但他也隻是一個中層，屬於“吏”之列，因此他還沒有染上官癮。到麗春後，他的心思和動機都還十分單純，沒有想到過要用官場上形形色色的規則來對付諶建新，他隻是希望能夠通過自己的行動去打動諶建新，從而使他能夠和自己一起，共同為麗春的經濟和社會發展做出努力。