於是在孫金和另一位老人的提議下，這些老幹部們，燃起了組成一個俱樂部的想法。
讓林宇驚奇的是，老人竟然提出了類似雇傭職業經理人的想法。
職業經理人是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全麵負責企業經營管理。
起源於美國因為兩列客車相撞，美國人意識到鐵路企業的業主沒有能力管理好這種現代企業，應該選擇有管理才能的人來擔任企業的管理者，世界上第一個經理人就是這樣誕生的。
“這群老人家，不簡單啊！不虧是一群當了一輩子官的角sè。”
隨著老人越越深入，林宇受到的震動越來越大，他感覺這幫老人簡直太專業了，眼光銳利得簡直可怕。
他可以確定，如果這群老人是年輕人，那麼絕對前途不可限量。隻可惜，這群老者，很多都會不久於人世。
“外公，我有一點不明白。如果你們凡事都雇傭職業經理人去完成，那麼，你們這些老人家，也就是投資者平時做些什麼？”林宇好奇的問了一句。
“這個問題問得好。”老人喝了口溫水，然後從床頭拿起一本與《人力資源規劃與職業設計》相關的書，翻開幾頁，念道：“根據德魯克的解釋，高層管理者的主要責任是：追求企業使命；企業機構設定標準及形態，慎重思考企業的組織結構和組織設計；培養職業未來的人力資源，尤其是高階段人力資源；與外界建立並維持良好的關係；參加各種‘儀式禮’；在企業遭遇重大危機時充當企業的‘備用工具’。”
念完之後，老人麵帶自信的笑道：“我們這些老家夥，就是做這些事的。”
“想法是不錯，而且理念也很先進。可是，你們當中如果有人突然去世了怎麼辦？”這些老人人脈很廣，所以林宇相信他們無論做什麼，都會得到各界的大力支持。
他唯一想不通的是，如果老人去世，那這一個股怎麼算。畢竟老人們拿出的錢不太多，即便成立企業，距離上市也極為遙遠。既然不能上市，也就沒有股份一。
“嗬嗬，孩子。你問的這個問題，我們這幫老家夥早就想過。”
孫金老人慈祥一笑，風輕雲淡道：“其實啊。我們這麼大歲數了還這麼折騰。還不是為了孫子輩再拚搏一下？如果誰身體不好，先走了。他的那一份，將直接變成分紅，存入到自己孫子的戶頭上。這也算是我們這些老家夥，為孫子輩盡的最後一份力啊。”
聽老人這麼一，齊悅的眼眶一下子就紅了，原來一千道一萬，外公還是在為自己著想。
“要是難過，就哭出來吧。”林宇用手輕輕平伏了一下齊悅的後背，低聲安慰道。
“我不哭，那樣不漂亮。”淚水在眼圈裏打轉的齊悅，倔強道。