第531章 度形式阻力重重 2
上次田明軒過來要求用自己將原小生替換下來的時候，李東權真的考慮過同意田明軒的建議。田明軒畢竟年齡大了，經驗豐富是一方麵，主要是馬上就要退下來了，就算敗下陣來，哪怕是光榮了，損失也要小的多。可他思來想去，並沒有同意，原因有二：
第一、田明軒脾氣太急躁，他擔心田明軒一旦到了汾城，汾城馬上就會硝煙彌漫，矛盾立時激化，到時候局麵難以控製，省裏肯定要插手，這樣話情況就完全不在市裏可控的範圍，結果如何也難以預料。而且，省裏一旦插手，對他這個市委書記也是非常不利的，非但解決不了問題，弄不好還要被扣一定能力不足的帽子。
第二、王仁成的幾次電話，讓他猶豫不決。他甚至有些無所適從，下不了決心，不知道該如何麵對。汾城的問題已經不是一天兩天了，他心裏非常清楚。但同時他也知道，汾城的問題不簡單，不是說腐敗了幾個官員的事情。這裏麵牽扯到方方麵麵的人和事太多、太複雜，一個不留神就是玩火自焚。自己的政治前途可能就此畫上句號，自己想以副省級退下來的夢想也將徹底破滅。
然而，李東權的猶豫不決，並沒有對他起到任何的保護作用，非但沒有，而且將他漸漸逼上了垂死之路。
河西省省委書記李明仁剛坐到辦公室，常務副省長王明仁就跟了進來。根據省委工作安排，近期要對各市主要領導進行一次微調。雲山市市委書記靳之北到齡退休，而且長期身體欠佳，是個十足的“三二二幹部”——醫院三天，工作兩天，家裏兩天。所以此次的幹部微調，也算是不得已而為之。
這個時候，又有人就提出了“順序接班”的方案，說讓雲山市市長高國棟直接接替靳之北算了，反正這些年雲山市的工作實際上就是高國棟在主持。李明仁沒有同意，並明確表示，決不能讓這種早已廢止的幹部任免辦法死灰複燃。高國棟主持了一段時間工作，而且工作成績值得肯定，那麼可以在這個時候考慮異地任用，但決不能搞“順序接班”。
大老板一句話，調子就定了下來，考慮全省市廳級幹部調整。開了幾次書記碰頭會卻始終沒有結果，有人說要動就大動一次，該調整的都調整調整；有人則認為，在黨代會閉幕期間，大範圍調整幹部，恐怕引起中樞的不滿。幾個副書記意見難以統一，常委會當然就不能開。
王仁成一大早就是為這事過來的。作為河西省的三巨頭之一，他不主張大範圍調整，畢竟微調風險小，而且簡單明了，不用大費周章地對現任二三十個主要市廳級幹部進行考核研究討論，組織部門的工作量也要小的多。根據他的揣摩，大老板李明仁也不主張大範圍調整，隻是作為大老板，李明仁不好直接提出自己的觀點。
在這種僵持難下的情況下，作為分管組織工作的常務副省長，王仁成親自到李明仁的辦公室闡明自己的觀點，無疑是最為有效的。
接過李明仁親自倒的茶，王仁成就開始了自己的開場白：“明仁同誌，對於此次幹部調整，我個人的意見還是微調的好。”
李明仁的臉上露出了一絲笑容，疑問似的哦了一聲，接著很幹脆道：“那就說說你的想法。你分管組織工作，在這件事情，你最有發言權嘛。”
王仁成這才從幹部任免上談了起來道：“目前我省的幹部隊伍相對比較穩定，這一茬市委書記、市長也都剛剛上任沒有多長時間，大多數不到三年吧。可以說剛剛熟悉了工作環境，正是可以施展手腳的時候。如果這個時候再次對他們進行調整，無疑不利於他們的工作。他們就必須在新的環境中重頭來過。我覺得沒有這個必要。另外，黨代會閉幕期間，大範圍地調整幹部，中樞難免要問個為什麼。這個解釋工作，我們也不好做。”
這一番話，可以說是投其所好，正好說中了李明仁的心思，李明仁的臉上的皮膚就舒展開了再次問道：“那你的意思呢？如果微調，怎麼調？”
王仁成想了想道：“至於如何調整，我還沒有考慮。不過，我倒有個建議，可以將東權同誌和國棟同誌對調一下。讓東權同誌到雲山任市委書記，國棟同誌去沂南。”馬上又做出了解釋道：“我之所以這樣考慮，主要還是考慮到他們自身的特點。東權同誌在沂南市時間比較久了，到現在大概有九年時間沒有動了，也是該動一動的時候了。而國棟同誌呢，你也知道，這次的呼聲比較高。”
繼續說了下去道：“這樣一來，我們隻需要再給雲山配一個得力的市長，也就萬事大吉了。各市主要領導幾乎沒有變動，也便於今後開展工作。你覺得呢？”