那話說得叫一個懇切無奈，外加一點小小威脅，弄得凡星又急又氣，卻又不好發作，隻好壓住怒氣，“那總裁有什麼解決辦法呢？”雖然明白這是秦逸斂的奸計，但是，設計稿在他的手中，凡星也沒有辦法，更何況，秦逸斂都拿出天成比賽做要挾了，她不退步，就失去這次機會了，下一次，又得等五年！
五年，誰又知道會發生什麼呢？！
“其實Shiny小姐要做的很簡單，簽了這份合同就行，我想，可以勝任風尚設計師的人，能力也肯定是不在話下，更何況，我相信Shiny小姐有這個能力設計出更好的作品。Shiny小姐，你說是嗎？”拿出早已準備好的文件，秦逸斂遞給凡星，好像一切都在他的掌控之中！
“是嗎？”表麵上的笑容，凡星是不想再裝下去了，那樣的假笑，讓凡星覺得自己的臉皮都僵了，整了整臉色，凡星接過合同，認真看了起來，邊看心裏邊在咒罵，丫丫的，原來是早就算計好了的，等著自己跳呢！而自己竟然還那麼傻的跳下去，這世界，沒有比她更加悲催的人了！
遇到秦逸斂，她凡星真的是倒了八輩子的大黴！
細細的看著手中的合同，凡星不得不感歎，風尚的待遇，的確比其他的公司要好得多，難怪，那麼多人都想要來風尚，隻是……
不是說風尚的合同，大多是三年一簽，到時間了，根據職工的工作情況，再決定是否繼續簽約的嗎？
凡星明明記得章舒琪之前有這麼說過，除非是風尚非常看重的員工，不然都是三年一簽，或者是一年一簽，很少會簽約五年以上的！
這樣的規則，對風尚的職工來說，也是一個挑戰，這是在提醒每一個人，如果沒有發揮其最大的價值，便不會再繼續留在風尚！
處於時尚界前沿的風尚集團，其換血速度也是快得驚人，每年都會有不少職工離職，也會有更多的新鮮血液進來，這樣的管理，是一個迅速吸納人才，淘汰無法跟上風尚步伐的人的好方法。雖然有的時候顯得有點不近人情，但不得不說，這樣的管理模式，快速有效，也一直刺激著旗下的職員不斷進步！
試問，一個一直向前看，緊跟著時尚步伐的集團，每一個職工都充滿鬥誌，那樣的集團，其創造力，活力，都是處於最好的狀態，這樣的集團，又怎能不一直在進步？！
當然，這僅限於普通職工，風尚對於高級人才也會盡力留住，尤其是風尚的高層人員，大多是十年以上，那麼現在……
凡星看著手中的五年合同，有點不了解。
怎麼說她都是一個新人，在時尚界也沒有什麼名氣，為什麼，看起來那麼精明的風尚總裁，會跟自己簽五年的合同，不是說一般的職員都隻會簽一到三年嗎？怎麼到自己這裏，好像有什麼變了……
“怎麼，有問題？”看著凡星一直低著頭，眉頭微微皺著，秦逸斂實在好奇，這個合同待遇對於一個沒有任何名氣的設計師而言，已經算是天價了，她，還有什麼問題？