星期一的早晨，過完周末的龍若海回到寧北之後，按照常規召集所有中層幹部開起了晨會，小結上周的工作，布置本周的事務。會議剛要召開，趙有才捧著茶杯走了進來。在這之前，龍若海也想到了要請分管局長參加會議的事。隻是他從內心裏對趙有才有一種厭惡感，不想與這個品格反差太大的人打交道，就讓小全幫著打了一個電話。
聽小全報告說，趙有才的答複很明確，說是要和局長、政委研究近一階段的工作，沒有時間來參加這種沒有營養的會議。這才過了不到十分鍾的時間，怎麼他就自己跑了過來？趙有才進了門，頭抬得老高老高，沒有和任何一個人打招呼。然後，他也不等龍若海謙讓，就大模大樣地在主位上坐了下來。這和過去相比，那倒真的是一個大逆轉。
沒當副局長的時候，他在龍若海麵前說話做事，要多謙恭就有多謙恭。說話之時，沒有一聲‘龍大’不開口。從而也為他自己贏得了不計個人得失、一心為工作的風評，也堅定了李照遠要在龍若海之後扶其上位的決心。人一闊臉就變，這話不是全無道理。就看趙有才昂首挺胸地進屋，一臉得色的樣子，你就能知道這人最近不是發了財，就是升了官。再看到他這種拒人於千裏之外的神情，當然會知道這是一個不好說話的人。
聽著參差不齊的請安聲，趙有才本來就很嚴肅的臉，更是顯得有點冷若冰霜。你們這是對待一個副局長的態度嗎，在你們這些人的眼中，對我的態度還停留在原來對待副大隊長的地步上。這樣能行嗎？他裝模作樣地看了看手腕上的勞力士表，也不等龍若海宣布會議開始，就搶著打起了官腔：“我馬上還有個會，想就當前工作說幾點意見。希望大家集中精力聽講，思想上不要開小差。”
趙有才這種做法，讓在場的人都有點犯楞。不管你是多大的幹部，說話之前也要和主持會議的人打聲招呼吧。怎麼一點禮貌都不講哩！大家都把目光灑向了龍若海。從趙有才進門，龍若海就有一種不好的感覺。當局長的人出爾反爾，到場以後又采取這種高壓態勢，看來是想找麻煩吧。行，今天就讓你好好表演一下，也讓我看一看這個大隊還有多少人心可用。龍若海有了這麼一種想法以後，臉上的表情當然顯得很平淡。參加會議的人中，有人甚至於在為他著急。人家都已經欺上門來了，你怎麼還是一副無動於衷的樣子哩。
“承蒙組織上的信任，讓我擔任副局長，分管治安大隊的工作。既然在這個崗位上，咳咳，我就要對得起上級領導的關心和器重，就必須要抓好各項工作，就一定要讓治安大隊的工作上台階，出成績。”說到這兒，趙有才的話音停頓了一下，從自己桌子麵前的‘中華’煙盒裏抽出一支香煙。剛剛噙到嘴邊，羅華就‘啪嗒’一聲打響了打火機，湊到了他的身旁。
點燃香煙之後，趙有才滿意地噴出了一口煙霧，繼續說道：“說實話，對治安大隊最近這一階段的工作，我是不滿意的，是很不滿意的。既然領導上讓我抓治安工作，那我就要從紀律作風抓起。就不能讓這支隊伍再象以前那樣散漫，那樣無組織，無紀律。”趙有才的話音落地，會議室內鴉雀無聲。大家都不是傻子，都很明白趙有才的說話矛頭衝誰而來。作為當事人的龍若海，卻依然是一副古井不波的樣子，照樣在抽煙喝茶，根本不為所動。
他越是這樣，趙有才越是忿忿不平。有點火氣的說道：“比如今天這個晨會，你龍大隊長為什麼不向我報告，起碼的請示報告，難道都不知道嗎？你大隊長都這樣做，還怎麼能帶好這麼一支隊伍！”龍若海笑了笑，沒有吱聲。他還記得剛來時，趙有才對自己的那種推心置腹，那種以自己的進步為榮的期盼。話音猶在耳邊回響，人的臉色卻已經成為四川的‘變臉’，變得讓人無法相認。
對這個副局長的失去，說完全沒有想法，那是不客觀的。盡管這個副局長對龍若海並無任何實際意義，但話又說回來，年輕人誰不想能讓自己的事業得到成功，誰不想讓仕途能夠走得更遠。再說他不是輸在其他地方，卻恰恰輸在了自己為之獻身的事業上，當然會感覺到有點讓人無言。更何況，趙有才在這之前的一些疑點，一直沒有能夠讓人信服的解釋。還有他的為人，反差太大。是本質如此，還是在刻意對自己進行打壓？如果是後者的話，又是一種什麼樣的出發點？
這些事放在別人身上，可能會憤怒，會抱怨，會生氣。但對於龍若海這個傾心於偵察破案的行家來說，卻是一個大大的問號。對於趙有才今天在晨會上的發難，龍若海當然也是靜觀其變，不露聲色。不但他自己這樣做，還用眼色製止住了站起來準備進行反駁的小全。難怪小全急於要說話，剛才用電話通知趙有才準備要開晨會的是他，報告大隊長，說這個姓趙的不來開會的也是他。明明是趙有才出爾反爾，怎麼又倒打一耙，說龍大不懂規矩的呢！