“我不是問你成功之處，而是想要知道我們的不足之處，你可以對我知無不言!”
劉弗懿沒有立即回答，而是偷眼觀察著龐勁東的表情，似乎想判定龐勁東是否有誠意，或者是否會對自己接下來話大發雷霆。過了一會，他深吸一口氣，緩緩的說：“我們還不是一支真正的軍隊，更不是一支完善的、能夠經曆各種考驗、能夠把戰鬥力發揮到最大程度的軍隊。換句話說，我們和那些恐怖組織、毒品武裝、落後國家的反政府武裝，甚至土匪沒有太大的區別！”
話音一落，劉弗懿緊張的看著龐勁東。
龐勁東微微點了點頭，麵無表情的說：“繼續！”
“我們沒有一個完善的軍令係統，令出多門，上級和下級軍官的命令有時會截然相反。上級命令不能夠得到正確的理解並貫徹執行，也是常見現象。這支部隊歸誰指揮？您嗎？但是您能把命令準確傳達到前線的每一名士兵嗎？這不是軍官們的自身問題造成的，而是因為他們沒有一個可遵循的管理製度，完全是憑借對您的忠誠和他們個人的熱情、經驗，想當然的管理著軍隊。”
話說到這裏的時候，龐勁東的臉色有些陰沉下來了。
其實劉弗懿心裏的話更加難聽，血獅軍團如果上了戰場，就會立即變成一群沒頭的蒼蠅，各部隊和每名士兵會各行其是。但是他擔心惹怒龐勁東，也擔心傳揚出去挫傷軍官和官兵們的積極性，更擔心自己因此被所有人孤立，所以不能真的說出來，隻能爛在肚子裏。
龐勁東依舊麵無表情：“繼續！”
劉弗懿鼓勁說了下去：“在我們的各級管理體係當中，沒有任何報表，缺少往來書麵文件，更沒有可以有效使用的計劃，包括訓練計劃、後勤計劃、戰時動員計劃…….我們的訓練也很有問題，隻是日複一日的訓練體能，再就是簡單的隊列、射擊和行軍訓練，根本沒有真正的實戰訓練，士兵們既不懂得戰術，更不懂得配合。我們沒有完整的訓練大綱，沒有任何周訓練、月訓練、季度訓練的計劃、報表和總結。在戰時，各級指揮官的指揮其實有很多的既定內容，這些內容都是建立在完善的訓練大綱基礎上的，而我們現在的訓練可以說是荒謬的、過分的、折磨人的…….”
劉弗懿不僅指出了很多問題，也間接批評了龐勁東目前在軍隊管理上一些弊端，那就是龐勁東本來想用國內軍隊的訓練方法，彌補M國方式的不足，結果造成了矯枉過正。例如重複大量無用的隊列訓練，給每名士兵發刺刀進行拚刺訓練。
白刃戰在現代化戰爭中基本沒有出現的可能，龐勁東這樣做本是為了培養士兵的勇武精神，但是訓練過頭的話，就成了屠龍之技。
天氣很熱，劉弗懿滔滔不絕的說下去，龐勁東感到自己開始冒汗了。
等到劉弗懿最後說完，龐勁東站起身來，在辦公室來回踱步，過了良久才感歎說：“你說的這些，很多都是參謀的工作……”
劉弗懿擔心自己剛才的話說得過重，這時立即補充：“我們如果隻維持這種幾百人的規模，那麼現在這種方法是完全夠用的。但是如果想要得到進一步發展……”
龐勁東不想對劉弗懿談將來的打算，隻是告訴他：“我也意識到這一點，但是我現在沒有可以組建參謀體係的人！”
看到龐勁東不但沒有表現出反感，甚至還認同自己的觀點，劉弗懿不禁喜出望外：“我申請自薦！”
龐勁東幾乎是想都不想就答應道：“好，從今天開始，你就負責組建參謀部！人手和資源可以任意調配！”