“你是誰？”風明不滿地看著張佑。
風黎也好奇地打量著這個阻止了自己弟弟的少年。
自己作為哥哥，實力卻不如自己的弟弟，所以有時候自己說話，弟弟都不怎麼願意聽。
此時有人能阻止風明，風黎心裏也是有著一些欣喜。
雖然同為急凍鳥公司新人訓練部的學員，但張佑剛剛加入不久，且大多數時間都在外麵，所以兩人並不認識張佑。
“一佑哥。”顧鳴跑過來，有些懼怕地看了風明一眼，隨即壓低了聲音。“我收服閃光傲骨燕了，咱們快走吧。”
張佑看到顧鳴眼裏深深的忌憚，將他向自己身後拉了拉。
這個小男孩比自己還小上一兩歲，可以說，張佑一直將其當作弟弟看待的。
更何況他還叫自己哥哥來著。
早就聽顧鳴閃爍其辭地提過，他在部門裏經常收到一些人的欺負，眼前這個風明應該就是其中之一沒錯了。
“等顧鳴和閃光傲骨燕互相消耗，你們坐收漁翁之利是嗎。”張佑不緊不慢道。
風黎本來想拉一下自己的弟弟，示意他不要繼續無理取鬧了，但沒料到風明根本不買他的賬。
“管你什麼事？”風明上前幾步，帶著咄咄逼人的氣勢。
顧鳴見狀，連忙扯了扯張佑的衣角，輕聲道：“他在戰鬥榜上排五十七，很強的。”
戰鬥榜，公司用來衡量新人訓練家能力的一個排名榜單。
經過顧鳴這幾天的介紹，張佑算是對這個戰鬥榜有了一個大概的了解。
部門一共有近五百人，全部都是公司高級人員和相關探員從外界挖掘來的。
由於每兩個月僅有一個人能從部門畢業，為了不讓人數膨脹，每兩個月同時會淘汰最後五十個人。
公司發覺新人的速度，也就大抵如此了。
而這個榜單，就是作為一個衡量訓練家們綜合實力的標準存在的。
有時候是公司人員通過對訓練家的觀察，直接提拔訓練家的名次。
比如張佑，監控室裏的工作人員，觀察了張佑的訓練後，給予了他一百一十名，這個初始名次。
這作為初始名次，其實已經是很高了，可以說，這還有山本久的“莫名注視”成分，作為了加分因素。
若不是這幾天他都在外麵，很可能就會收到無數邀戰書了。
還有的時候，是通過訓練家們完成的任務情況，進行綜合評定。
另外還有其他的很多因素作為考量標準，但占比最大的就是以上兩種情況了。
聽聞對方是排名五十七，張佑皺了皺眉。
顧鳴的由基拉並不差，並且他在部門裏已經摸爬滾打了一個多月，也就排名八十九而已。
或許是因為他始終隻有一隻小精靈的緣故吧。
“能力榜？”後來跟上的風黎耳朵出奇地好。“你也是新人訓練部的？”
風黎，能力榜排名六十。
“哦？新來的？”風明眼裏再次閃現輕蔑。“那我也不欺負你，把閃光傲骨燕交出來，這件事就是這麼算了。”
“風明！”見風明還沒有放棄的打算，風黎不禁出聲勸阻道。