“或許公司一開始不相信我的話，估計人事部的考核人員，也會在你的人品上，打一個大大的問號，你想要升官發財，比登天還難。俗話說得好：人在做，天在看，誰知道你什麼時候會撞鬼？！汪經理，你要跟我賭麼？！別怪我沒有提醒你：被這樣一個大公司，以下流的理由辭退，你這一輩子，完蛋了，休想在圈內混。”
“你——”一時之間，汪經理竟然被堵得啞口無言，不知應該如何還嘴，隻得氣呼呼、用殺人般的目光，仇恨地瞪著她。
藍心悅說得很多，一個世界一流的大型企業，不僅僅贏在產品、技術等等硬實力上，更重要的是：軟實力。
所謂軟實力，就是指一個公司的企業文化，員工素質，以及團隊之間的凝聚力、協作力等等方麵精神價值。
先不說，公司不能容忍破壞公司名譽的人和事，估計連‘趨勢’‘可能性’都必須連根拔起。
如果被公司高管知道了，哪怕沒有證據，他也別想在公司裏混。
原因很簡單：第一，他不是公司內部培養出來的優秀人才，就算在舊公司裏勞苦功高、豐功偉績，可是那又怎樣？！跟他們沒有一點關係。第二，據說，新公司的幕後老板，手段陰狠，一直信奉寧可錯殺一百，也絕不放過一個。
被跨國公司辭退，以後還有誰家公司，敢聘用他？！
瞧見汪經理的遲疑與猶豫，藍心悅低聲說道：“汪經理，你當上經理，十分不容易。眼看著咱們公司並入新公司，可以有一個更好的平台，展示你的才華，你何必跟我一個小蝦米過意不去？！賠掉自己，多不劃算。我就一句話：讓我留在公司，咱們都好過；如果你敢讓我滾，我就讓你也在公司混不下去，我說到做到。”
言畢，藍心悅衝著他明媚一笑，十分的無害與柔媚，卻氣得汪經理險些吐血。
他怎麼也沒想到：一個苗寨裏出來的山區姑娘，平日裏上班總是穿得破破舊舊，帶著黑框眼鏡，不管公司員工叫她做什麼，都樂嗬嗬答應的軟柿子的背後，竟然全是毒牙。
他憤憤地瞪著她好半晌，最後艱難從喉嚨裏擠出一句話：“算你狠，不過，來日方長，咱們走著瞧。”
藍心悅見他點頭，當即勝利一笑，整理了下著裝，然後衝著汪經理翻了個白眼，轉身大步離開辦公室。
汪經理卻捂著依舊疼痛難忍的脖子，用比毒蛇更陰狠的目光，緊緊鎖住她，然後咬牙切齒地說：“苗阿妹，我一定會讓你在公司接下來的日子裏，生、不、如、死——”
三天後。
藍心悅如願以償的留在公司裏繼續上班。
隻是，美中不足的是：她表麵是企劃部專員，但實質上卻跟公司聘用的清潔大媽，沒有一點區別。
拖地、擦窗、掃廁所，一件不落。
工資雖然一分不少，但是沒有企劃案，也就意味著：沒有獎金提成。
一個月一點死工資，她還要養兒子，哪裏夠？！