七月末八月初的時候公司老有一個人進進出出還不停指揮著規劃著什麼。不多久果然說是這個公司的大股東。這個老板長得挺有型，還剃著一個光頭，一個西北大爺們還喜歡穿著一個大紅緊身褲。我們公司的都是總，於是他是大老板自然也是我們的總，叫赫總。後來慢慢接觸才發覺這老板還真不錯，對員工不錯。他來公司不久就請公司員工去吃飯，可惜啊小木隻跟這個老板去過一次，倒也不是小木不想去，而是每次時間都不對。
赫總愛好廣泛，自然經營的產品也甚多比如什麼保健品啊，戶外設備啊網站啊，現在他要進軍房地產，於是他一來所以人都轉行全到房產部了。分工也明確。小木和小謹做樓盤講解，其他人做銷售。於是似乎大家都有目標了，就等著大刀霍斧的幹了。於是去跟別的總代理公司簽約談判做分銷。可惜都是代理別人的，根本沒有自己的品牌。就這樣大家夥忙碌了大半個月後，又找不到目標和希望了。反正講解的也沒有了信心，銷售的就更不用說了，每天呆在辦公室裏麵不知道在幹嘛。隻見有的女同事的電腦永遠都是開著聊天窗口，開著空間論壇網頁。大家又迷茫了。
八月中的一個周末終於老板有給員工們打了點“雞血”。興奮起來了。前幾天就開始準備了，終於小木最緊張的時刻到了。因為那時小木是大老板的助理，這次出行的安排全部由小木執行和聯係。於是老板帶著公司的全體員工和幾個客戶向一直分銷代理的樓盤實地，f城出發了。一切都還順利，回來後大家又開始充滿信心和期望工作了。
有一天老板叫小木到辦公室，讓小木看一段視頻。之後問小木有什麼感覺。當時小木也不緊張，看著屏幕就說整個挺好的，就是直入感太強了，有點讓人喘不過氣來。還有這裏的樓有點密集，讓人壓抑。其他還不錯。於是老板也肯定了小木的說法，然後告訴小木說公司準備爭取這個樓盤的總代理，然後就不代理別人的了。小木當時心裏興奮啊。後來才明白，小木興奮原來是因為公司終於有自己的產品了。於是老板讓小木拷貝了一份，回去看一下哪裏要修改的，另外加上一些地方政策性的東西這樣不用花大價錢給別人做這個視頻了。那時公司還來了個搞網絡技術的，後來我們都叫他廖總監。三天後小木跟廖總監終於把那個視頻給接好了，但是還要做一些細節的處理。於是那晚小木加班到晚上八點多。第二天老板們就帶著這個視頻去開發商那裏了。不過據小木分析十有八九是拿不下的。不為什麼就單單說那個視頻的製作，連小木他們自己看都不滿意，全部都是拚湊別人的，有些視頻上麵甚至還有別人的水印在上麵，這些怎麼可能拿下。用老板的話說這是為了省錢，可是在小木看來一個公司如果這些錢都不舍得用，另外也沒有這麼好的技術，要拿下真的不是什麼易事啊。最後的小木的話得到看證實。因為直到這個老板離開，也沒有聽說過這項目的事了。那時不用猜也知道沒有拿下。