“你是要我象木偶人一般地做事，沒有一點自己的想法和對未來的打算？”
“不，我隻是想告訴你，首先把手頭上的事做好，那樣，才可能有更好的工作向你招手。”
“不管你現在怎麼想，最要緊的是，你要有一份穩定的工作，不能換來換去，當然，有更好的機會除外。”
“但是，現在我找不到工作了。”
“我幫你留意留意，你不是開過貨車嗎？這方麵的工作不是太難。”
就這樣，喬治懷著無可奈何的心情上班了。
運輸行的老板是個快六十歲的老頭，對生意不熱心，對員工也不怎麼嚴格，這正適合喬治的胃口，因為和老板談得來，工作興趣也隨之提高。這樣，喬治並沒有由於管理的鬆懈而懈怠工作，而是比以前更加賣力地工作。
老板看到他對工作這麼主動，對他越來越信任，就把公司的賬務交給他負責。那些日子，喬治異常辛苦，天天加班，有時還自己幫工人搬運貨物。所以，老板更加。喜歡喬治，加上談得比較投機，就更是把他當心腹看待。久而久之，喬治就了解了不少運輸業的內幕。這時，老板因為年齡的原因，體質愈來愈差，準備提前退休，於是把工作交給喬治打理。
這是個意外的驚喜。本來，喬治轉到運輸行工作時，對自己的工作並不感興趣。可是在現實和父親的雙重壓力之下，他對工作一開始就相當投入，盡管有很大的勉強因素，但不會再象以前那樣，有“不行就不幹”的想法，而是把這份不起眼的工作當作真正的事業來做。
這種心理上的質的轉變，就是他努力工作，獲得老板信賴的主要原因。
成為經理之後，喬治開始一心一意地計劃如何開拓業務，下決心把這一行當成自己的畢生事業。但是，命運對他的考驗遠不止這些。不久，戰爭爆發，喬治應召入伍，被迫放棄經理職位，加入作戰的行列。臨走時，喬治叮囑老板：“不管怎樣，都要把生意堅持下去，一定要等我回來。”
“我明白，”老板顯得有些傷感，“但是我的精神越來越不行了，能否等你回來，我自己都不清楚。”
事情還真不出老板所料，一年後，喬治退伍歸來，但老板已經離開人世，運輸公司的生意也隨之煙消雲散。
這對喬治來說是一個很大的打擊。他本來想找一些親朋舊友，重開一家運輸公司。但正當戰時，人心不穩，大家都無意投資，因此忙了幾個月後還是沒有一點頭緒。他隻好去比斯特輪胎公司應聘倉庫管理員，一進公司，喬治就以拚命三郎的精神，積極投入地做事。盡管他還很憧憬運輸業的發展，對手頭上的工作興趣不大，但他不斷告誡自己，務必培養這方麵的興趣，不管以後如何，至少不要讓自己虛度光陰，應該以一種愉快的心情在工作中等待更好的機會。
比斯特輪胎公司在美國是赫赫有名的大公司，人才濟濟，員工有好幾萬，要想出人頭地談何容易。喬治抓住一切機會，想盡辦法把工作做得盡善盡美。
喬治認為，要想在這個崗位上突出自己，就要讓上司明白自己每天都幹了些什麼，不然的話，就沒有機會被賞識、被重用。
於是，喬治給自己製訂了幾個工作要點：
每天都列表呈報物料的變動情形，並用紅線標示接近儲存量最低點的產品，讓上級注意；
單獨列表呈報低於規定儲存量的產品，以表示存貨的使用情況；
存貨過多的產品，也單獨呈報，讓上級檢討，反思；標示出幾個月或長期沒有進出口的滯銷貨。
一樣，經過喬治的設計，原來靜態的工作，變得好象他每天疲於奔命似的。最重要的是——列表，能讓上級每天看到他的名字，加深對他的印象。
沒多久，喬治就以認真負責的工作態度贏得上級的賞識和嘉獎，很快，他就成為公司的核心人物。他再一次證明了自己的實力。
一個生命的外殼，飛到一個極其渺茫的歸宿。誰也不知道那裏等著的會是些什麼？死亡是一個讓人恐怖卻無法回避的字眼。死亡其實是與生俱來的，當我們從母腹呱呱墜地，向這個陌生的世界發出第一聲啼哭時，我們就極其悲涼地踏上了通往死亡的漫漫旅程。我們可以通過種種辦法——諸如提高生活質量，加大生活密度，延伸生命存在的空間和時間，延緩走向死亡，但終究無法逃離這個最終的歸宿。如果所有的人都意識到：我們總要在這個生命的盡頭相聚時，人世間也就沒有那麼多的傾軋、紛爭、苦難和喧囂了。在這一點上，乞丐與皇帝、平民與貴族、男人與女人絕對的平等。