談談市場經濟條件下如何提高企業政工幹部的工作業績
經營管理
作者：郭誌萍
摘 要：市場經濟條件下如何才能提高國有企業政工幹部的業績，是每一位企業政工幹部所要麵對的問題。文章對此進行了分析，並提出了相關的意見和建議。
關鍵詞：市場經濟條件下 國有企業 政工幹部 工作業績
隨著社會主義市場經濟體製的進一步建立，以及企業各項改革的不斷深化，經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化，職工群眾關心的熱點、難點、焦點問題越來越多，給企業政工幹部帶來了新的任務、新的挑戰。在市場經濟條件下，國有企業政工幹部如何完成黨委交給的任務，體現自己的工作價值，配合企業領導在繁忙的生產、效益等諸多的新形勢、新背景的壓力下找到準確的定位，為企業的發展、穩定作出貢獻，是每一位企業思想政治工作者所思考的問題。
一、新形勢對政工幹部提出了更高的要求，政工幹部必須切實提高整體素質，真正找到自己的定位
由於現實生活中存在著這樣那樣的問題，因此企業政工幹部必須直麵挑戰，滿足新要求，有的放矢地將全體員工的精神和力量凝聚到做好本職工作上來。 企業政工幹部每天要與不同的員工打交道，有下崗的，有內退的，有認為受到基層組織不公正處分的，還有的是因為這樣或那樣的問題，心中憤憤不平，甚至要尋機鬧事的。總之，麵對各種不同的訴求和不同的心態，如果政工幹部自己都沒有一個正確的認識，沒有一個好的心態，平視對方，撲下身子，耐心聆聽群眾的呼聲，如何能夠公平、公正地解決群眾中的麻煩與困惑。因此，市場經濟條件下，要求每一位政工幹部要找到自己的定位，都能夠以全心全意為人民服務的心態、正確的導向、清晰的理念以及各方麵的知識，去體察民情，去“接好地氣”，真正深入到群眾中了解他們的心聲，摸清他們所反映問題的根源，並找出解決問題的途徑，向有關領導提出盡快解決的方案，從而使問題盡可能圓滿地得到解決。
二、企業政工幹部要在市場經濟大潮中堅定信仰，守住底線，做到政治與業務樣樣拿得起放得下
首先，政工幹部必須進一步堅定自己的信仰，對事業執著不懈地追求，決不能被社會上的一些不法分子利用金錢、美女威逼利誘所拉下水。要加強自身修養，耐得住寂寞，守得住底線，不越雷池一步。同時，還要有與時俱進的精神，堅持學習，不斷進步。“冰凍三尺非一日之寒”，隻有具備高度的職業道德和創新理念，才能在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績。其次，要以敢為人先的勇氣，勇於創新，無論是工作機製、工作措施，還是工作理念、工作方法，都要有所創新，有新點子，成為企業領導一專多能、得力的助手。第三，要改變過去那種政工幹部“隻會耍嘴皮子，不多幹實事”的形象，與時俱進，克服傳統的政治思想工作的思維定式，空談誤國，實幹興邦。不但要對思想政治工作精通和了解，而且要通過刻苦學習，對企業的生產、營銷、財務等方麵的整個業務流程都能夠心中有數，會技術，懂管理，拿得起，放得下，讓每一位幹部和員工都能打心眼裏敬佩。