對於三十幾歲的男人來說，要做成大事業，單憑一己的能力與智慧是不夠的，何況時間、精力更是有限的，光是細枝末節的問題就能把你弄得焦頭爛額，疲於奔命。其實，你若能在三十幾歲懂得讓別人為你工作的秘訣，則無事不可成。有一句名言：得人之力者無敵於天下也；得人之智者無畏於聖人也。
一個人即使是天才，也不可能樣樣精通，這就意味著每個人都有自己不能完成的事。但是，天下什麼樣的人才都有，所有你自己不能完成的事，總有人能夠完成。所以，如果你善於借人之力，你就是超人，沒有什麼是你不能完成的，自然可以無敵於天下。
一個人即使是聖人，也不可能樣樣都懂。這就意味著每個人都有智力所不能達到的地方。但是，任何你不知道的事情，總有人知道，如果你善於借人之智，即可比聖人高出不止一籌。
對於三十幾歲的男人來說，要做成大事業，單憑一己的能力與智慧是不夠的，何況時間、精力更是有限的，光是細枝末節的問題就能把你弄得焦頭爛額，疲於奔命。所以，三十幾歲的男人一定要學會讓別人為你工作，這樣你將無事不可成。
千萬別認為自己無所不能
有的人總是自信過高，認為自己是萬能的，什麼事離開自己的結果肯定是一團糟。於是他們事事親力親為，因為他們不肯也不放心借助別人的力量。他們在不知不覺中陷入了自設的牢獄，由忙碌到忙亂，由辛苦到痛苦，最終卻往往一敗塗地。
孔子的學生子賤做過某地的地方官。平日，大家隻見他整天彈琴作樂，悠然自得，根本沒見他走出過公堂。然而在他的治理之下，這地方生活富足，人心安定。後來，子賤離開了此地，接替他的官吏每天天沒大亮，星星還沒消失就出去了，一直忙到夜裏繁星密布才疲憊不堪地返回公堂。為了工作，吃也吃不香，睡也睡不好，大事小事無不親自處理，卻還是有很多問題遺留未決。
這位官吏非常苦惱，便特意到子賤府上求教，探討治理地方的竅門。子賤得知他的來意後，微微一笑，說道：“我哪裏有什麼治理的竅門呀。隻不過我在任時是憑借大家的力量處理政務，而你用的方法是隻靠自己。光依靠自己的力量治理當然辛苦了。”
子賤的為官之道告訴我們一個道理：沒有人是萬能的，你必須學會靠別人的力量，讓別人為你辦事，才有可能獲得成功。
這一點對於很多管理者極為重要，他們常常喜歡把大小事務攬在自己身上，事必躬親，管這管那，從來不放心把一件事交給下屬去做。這樣，看起來似乎整天忙忙碌碌，實則大多在做無用功，沒有什麼實在的價值。
作為管理者，你所要做的工作隻是宏觀把握、高瞻遠矚，而不是關心那些具體的細枝末節。因此，你所要決定的隻是告訴你的手下去做什麼事，至於具體怎樣去做，你應該放心地由屬下去思考，切忌搞獨斷專行，不管大事小事，什麼都是自己說了算，那是管理者最大的禁忌。
借人之力方可成事
俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”還有句古話說得好：“三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮。”個體不同，就各有各的優勢和長處，所以一定要善於發現別人的優勢和長處，借人之力，成己之事。
一個人不能單憑自己的力量完成所有的任務，戰勝所有的困難，解決所有的問題。須知借人之力方可成事。善於借助他人的力量，既是一種技巧，更是一種智慧。
《聖經》中有這樣一則故事：當摩西率領以色列子民前往上帝那裏要求贈予他們領地時，他的嶽父傑羅塞發現，摩西的工作實在超過他所能負荷的，如果他一直這樣的話，不僅僅是他自己，大家都會有苦頭吃。於是傑羅塞就想辦法幫助摩西解決問題。他告訴摩西，將這群人分成幾組，每組1000人，然後再將每組分成10個小組，每組100人，再將100人分成兩組，每組50人。最後，再將50人分成5組，每組10個人。然後傑羅塞告誡摩西，要他讓每一組選出一位首領，而且這個首領必須負責解決本組成員所遇到的任何問題。摩西接受了建議，並吩咐負責1000人的首領，隻有他才能將那些無法解決的問題告訴自己。自從摩西聽從了傑羅塞的建議後，他就有足夠的時間來處理那些真正重要的問題，而這些問題大多數隻有他自己才能夠解決。簡單一點說，傑羅塞交給摩西的，其實就是要善於利用別人的智慧，善於調動集體的智慧，用別人的力量幫助自己解決難題。
很多事情就是這樣的，當我們無力去完成一件事時，不妨向身邊可以信任的人求助，也許對我們來說費力不討好的事情，對他們來說卻可能不費吹灰之力就能輕鬆“搞定”。與其自己苦苦追尋而不得，不如將視線轉一轉，呼喚那些有能力解決問題的人。