對人要懂得用“心”去交往，這樣才能讓對方死心塌地追隨你。在情感世界裏，情義相交，有多少情感，就有多少信任；有多少恩澤，就有多少忠誠。因此，與人交往或對待下屬，應該先下工夫“撐情感”，處處為其著想，隻有如此，在危難時刻，才會有忠誠的擋箭牌為你效力，這也是男人贏在三十幾歲的一種大智慧。一般來說，世界上有兩種類型的人：一是領導者，二是追隨者。從你開始夢想成功的那一天起，你就要決定你是在自己選擇的行業中成為一名領導者，還是當一名追隨者。當一名追隨者沒有什麼不光彩，但是當一名追隨者永遠不會有什麼大的成就。要知道，男人的成功和致富，總是從他成為所從事的那一行業的領袖時開始的。當然，現在你也許早已成為領導者或者將要成為領導者，不管你處於哪一個階段，都該鑄就自己作為領導者的素質，而你首先要做的就是處理好與你的追隨者之間的關係。
王峰在某大型企業工作，剛剛被提升為辦公室主任。他完全有能力擔任這個角色。可是漸漸的，以前的好朋友疏遠了他，同事們似乎總是千方百計給他出難題。一天，他批評了一位經常遲到早退的同事，對方竟當麵頂撞他：“你別那麼大聲！我又不是聾子，至於嗎？”他啞口無言，下班時聽見那位同事和別人大聲說：“有什麼了不起的，才升官沒幾天，就裝出領導樣，擺那麼大架子！”另外那個人還附和道：“沒錯沒錯，升了職就自認為高高在上了。”王峰隻覺得一腔熱血湧上頭頂，真想過去好好和他們理論理論，但一想到這個職務來之不易，也隻好忍住了。
從這以後，他再也“不敢”批評任何人，甚至連和同事說話都得思索再三。後來，他再也無法認真工作了，工作業績也每況愈下。他覺得自己根本不適合做領導，在單位就像是“人民公敵”。
王峰也許沒有意識到，所有問題的根源其實在他自己。也許確實存在有人嫉妒、抵觸的情況，但並不代表所有人都故意與他過不去。如果他肯放下身段，打開心扉與同事、與上級交流，坦陳自己的困難與痛苦，那麼所有人都將理解他、體諒他，所謂的人際問題便會迎刃而解。
也就是說，得人心者才能得天下，如果總是以一副高高在上的姿態命令其他人，最終隻會得到適得其反的效果。
攻心勝於發號施令
對人要懂得用“心”去交往，這樣才能讓對方死心塌地追隨你。在情感世界裏，情義相交，有多少情感，就有多少信任；有多少恩澤，就有多少忠誠。因此，與人交往或對待下屬，應該先下工夫“撐感情”，處處為其著想，隻有如此，在危難時刻，才會有忠誠的擋箭牌為你效力，這也是男人贏在三十幾歲的一種大智慧。凡成大事者，無一不是以不得罪人為手段，以團結人成就事業為目的。
那麼，怎樣攻心？毫無疑問，首先要會“撐感情”。善用“攻心術”，對方涕淚交流之際，定會全力效忠於你。
齊國的孟嚐君是戰國四公子之一，以養士和賢達而聞名。他的門客有時多達三千人，隻要有一技之長，即可投其門下。他一視同仁，不分貴賤。他因養士而在一定程度上保全了國家。有一次，孟嚐君的一個門客與孟嚐君的一個妾私通。有人看不下去，就把這事告訴了孟嚐君：“作為您的手下親信，卻背地裏與您的妾私通，這太不夠義氣了，請您把他殺掉。”孟嚐君說：“看到相貌漂亮的就喜歡，是人之常情。這事先放在一邊，不要說了。”