上海————崇明島。
“麥隨風浪熟，梅逐雨中黃。······早菱生軟角，初蓮開細房。”
這裏是世界最大的河口衝積島之一，風光旖旎；近200公裏長的環島大堤，宛如一條綠色巨龍，盤伏在長江口上。天然氧吧，青草水沙。森林公園，濕地東灘。東海瀛洲，仙人長壽。蟹鉗蛸蠐，魚頭粉皮。······
清晨，環堤東岸可欣賞東海日出，不減泰岱奇觀，讓人賞心悅目；黃昏，環堤西岸可盡覽長河落日，依然漁歌唱晚，令人心曠神怡。
【Z·W·W】發展迅猛，幾個月下來員工已由最初的28人增至近100人。凡來公司的應聘者都會感受到【Z·W·W】的標簽：｛節日禮物績效獎金崗位晉升扁平管理俊男靚女五險一金午餐晚餐補助季度旅遊股票期權｝公司的布局設計、裝修理念；企業文化的建立與企業機製化、人性化的管理，這些都是在李錚的直接參與和指導下完成的。
以下摘錄幾位參加應聘者對該公司的第一印象、評價及公司HR的回複：
（1）公司在一個園區辦公，地理位置優越，是個很寬敞的大平層。中間還有一個集會用的階梯，若大的背景牆上布滿了員工們工作、鍛煉、休閑、旅遊的生活寫真；公司團隊年輕、高顏值，並且很nice，麵試完之後主動聯係、幫助我更加深入地了解公司以及職位定位。
（2）麵試很流暢，分別經曆了人力、技術、管理三個層級的麵試，回複效率很高。
（3）環境溫馨有活力，還配有廚師、健身器械，太棒了！
（4）公司環境很好，很矽穀！
（5）SD是位大美女，國際背景、自信大氣，CMO小哥超級學霸，年輕有為，略萌。公司文化很互聯網，溝通起來沒有壓力，蠻好。
（6）公司HR：我公司環境在創業公司中實屬高、大、上呦，我們會相信每一位員工，會給予大家充分地工作自由、創造性發揮個人才幹的機會；特色之一便是“餐室”————它不是普通的食堂，不提供普通菜色，我們的廚子啥都會做，關東煮、墨西哥玉米肉餡餅、肉夾饃······隻有你想不到，沒有他做不到！
此時，正值公司利用這個周末安排第一次季度旅行（休班的員工）————上海·崇明島·二日休閑遊。在公司CEO蒼鬱、COO剛強、CTO易居三位高管的強烈要求下，終於得到了公司老板們的承諾：前往崇明島參加宿營前的活動和燒烤。
這對公司上下產生了極大地震動！員工們想及早見到他們的真正老板們的理由有二：其一，好奇於這三位老板還都是一些在讀的大二、大一學生！想親眼見到他們的真容！其二，更想知道那位網上盛傳的少年英雄（沒有人能證明其真偽）呢！
這是一次極具規模的露營式的旅行，它既要玩得好，又要盡可能地降低成本。於是，作為【Z·W·W】“後勤部長”的啟厚便開始忙碌起來：（1）確定線路（上海————崇明島東平國家森林公園、西沙濕地公園、沙灘遊泳、農家樂）（2）人員（公司員工55人+3位老板=58人）（3）交通（租用一輛旅遊大巴+老板自駕）（4）老板福利（3000元人民幣的旅行背包/人）｛高質量的露營帳篷、睡袋、防潮墊、（時尚的戶外運動套裝、T恤衫+短褲、泳裝、戶外鞋、涼帽，其型號和顏色是提前預報過的）遮陽傘、雨具、墨鏡、刀具、指北針、洗漱包、食品袋（2瓶水+小零食+1瓶牛奶+1瓶果汁）+衛生紙+濕紙巾｝（5）晚上露營地的燒烤備品及啤酒到崇明當地采購（6）活動備品······
啟厚對戶外運動非常熟悉，是專業人士。因此，他對此次活動的準備工作做得已是事無巨細了。又有公司的大廚隨行，二人忙而不亂，事事安排得井井有條。