自從信用社的三百萬貸款打到了養殖場的賬戶上以後，養殖場就正式開始了擴張發展的道路。養殖場又擴建了兩間孵化車間，並又買來了兩台非常先進的全自動煤電兩用的孵化機，每個周期的孵化量已經達到了二十萬個種蛋，而跟養殖場已經簽訂了合作協議的農戶也已經超過了二百家。
整個養殖場的發展完全可以用“紅紅火火”四個字來形容。
經過黃德育的研究計算，二百家合作戶是目前最適合養殖場發展規模的，已經暫時不易再繼續高速擴大規模了，而當務之急，則是給養殖場的這些產品找到市場。
從建養殖場以來，養殖場一直都是在投入，孵化的雞苗、雞苗產的種蛋也隻是在跟合作戶之間內部循環，還沒有見到過任何利潤，如今是開始尋求利潤的時候了。
本來的時候，陳慶東一直想著如果能聯係上許圓圓在龍灣紅星百貨商場做中層領導的表姐，在大名鼎鼎的紅星百貨打開一條銷售通道，那麼就不用愁銷售了。
不過，隨著養殖場的發展，合作戶的數量超過了預期，陳慶東卻又漸漸發現，原來的銷售思路需要調整了。
以前的時候，陳慶東以為養殖場需要銷售的是種蛋，那麼通過紅星百貨商場這個載體，或許會有很好的效果。
但是現在，由於合作戶的數量超過了預期，而且還有更多的合作戶想要跟養殖場簽合同，而原先那些合作戶從養殖場領走雞苗之後，飼養產蛋的周期又較長，所產的種蛋還根本不夠養殖場自己使用。
而養殖場的孵化機他們是不會停下來的，所以甚至還需要從外麵購買種蛋，而黃德育這一次又堅決不同意他們急速的擴大合作戶數目，隻能在二百戶的基礎上循序漸進，否則市場一旦失控，恐怕就是災難性的。
而孵化房的雞苗還在源源不斷的孵化出來，又不能把這些雞苗全都交到合作戶手裏，所以就需要尋找外麵的市場來出售雞苗了。
另外，對外出售雞苗的價格也要比出售種蛋的利潤高不少，這也就更加堅定了他們出售雞苗的決心。
確定了這個銷售思路之後，養殖場便又招了幾個銷售員工，把他們放出去專門負責尋找市場，出售他們的雞苗。
在這些新招聘的銷售員工當中，還有一個特殊的人，那就是當初養殖場為了建廠而征地的時候，不願意把自己地租給養殖場，給他們出了個大難題，最後還是通過給他的女兒找到了一個進修指標，才讓他同意把地租給養殖場的“釘子戶”劉兆林。
不過，這個劉兆林年輕的時候在縣供銷社工作過很多年，也算是見過世麵的人，本人也能說會道，看起來倒也是個不錯的銷售人才。
而且，自從陳慶東通過高坤給他女兒劉文娟找了一個去龍灣市立醫院進修的指標之後，劉兆林就對陳慶東他們拿出來了一個十足的好態度，得知養殖場要招聘銷售人員的消息之後，劉兆林也是第一個來報的名。
本著人盡其才的想法，陳慶東他們也果斷的接受了劉兆林，讓他去跑市場。除了底薪之外，另外按照銷售額給他提成。
隻是，把銷售思路調整到出售雞苗之後，陳慶東便覺得，現在再去龍灣找許圓圓的表姐或許意義就不大了。
本來，陳慶東就不是太確定紅星百貨商場是不是適合銷售他們的養殖產品，不過當時，陳慶東還準備通過紅星百貨銷售種蛋、肉食蛋還有肉食土雞，但現在如果隻是銷售雞苗的話，恐怕紅星百貨是幫不上多大忙了。
雖然陳慶東知道，紅星百貨商場後來順應“國退民進”的國企改革潮流，進行了私有化改革，並且在私有化之後，迅速發展了子品牌--怡家超市，並且短短兩三年的時間裏在淮海省的各大城市開了二十幾家分店，大肆搶奪市場份額，成為了淮海省年銷售額排名前三的連鎖超市。
但是，怡家超市的火爆畢竟還是幾年後才會到來的，遠水救不了近火，以目前養殖場急需為雞苗尋找到買家的情況下，其實根本指望不上紅星百貨商場。