陳慶東看著吳永順點了點頭，又說道：“吳主任，雖然郭廠長帶著大家罷工的事已經過去了七八年了，但是咱們木雕廠畢竟是老牌的國營企業，以前又那麼輝煌，員工們百分之七八十也都是老員工了，所以我擔心這次的體製改革，他們還是會抵製啊！畢竟，這些老員工骨子裏都還有著端鐵飯碗的傳統思想啊！要是咱們連內部員工的思想都無法統一，那麼體製改革恐怕又要淪為一句空話了。”
吳永順也向前探了探身子，說道：“陳廠長，有一句話叫做‘此一時也，彼一時也’，當時郭廠長在這兒掌舵的時候跟現在的情況已經沒法相提並論了。”
“那個時候正是木雕廠的效益最好的時候，木雕廠的職工每個月拿到手的工資都機關單位的幹部都多，而且在體製內工作，旱澇保收，說的難聽一點，就算是天天什麼活都不不幹，到了月底也少不了他們那份工資。這種情況下，他們當然都不願意企業進行改製，都想捧著鐵飯碗。要是改製成為了民營企業，老板看他們誰不順眼，可是隨時都能叫他們滾蛋。在這種情況下，郭廠長帶著大家鬧罷工，去上訪，當然就是一呼百應了。”
“不過現在不一樣了，陳廠長，你也看到了，咱們廠現在的效益這麼差，職工的工資經常拖欠兩三個月都發不下來，他們心裏早就沒有什麼鐵飯碗的情節了。其實，據我所知，絕大部分職工都是希望木雕廠進行改製的。如果能有個有錢的老板進來，對木雕廠注入大筆資金進行改革，說不定木雕廠還能起死回生，他們的工資待遇自然也就隨著大幅提高。”
陳慶東見自己說了一句話，吳永順就有些激動的解釋了這麼多，心想看來吳永順也應該能在這次的木雕廠改製中分一杯羹啊，所以他才這麼盼著改革。
要不然，吳永順是木雕廠的辦公室主任，也大小算是個中層領導了，別的不說，每個月的工資，他肯定是不愁發不下來的，而且還有免費的好酒喝，免費的好煙抽，何必盼著改革？
等木雕廠真的體製改革以後，新來的老板十有八九會把自己的人安排進來做辦公室主任，不會再用他了。
從這一點，陳慶東也能看的出來，木雕廠的改製必然藏著貓膩，而吳永順等人也已經做好了亂中取利的準備。
陳慶東表麵上還是不動聲色的說道：“如果咱們廠的職工們都同意進行改革，那麼咱們的阻力就小的多了。不過，吳主任，你覺得郭廠長他們同意改革嗎？我雖然是廠長，但是我來的時間畢竟太短，論在廠子裏的影響力，我自然還是沒法跟郭廠長比的。”
吳永順很有水平的說道：“據我對郭廠長的了解，郭廠長是個黨性很高的人，他絕對會服從陳廠長你的領導，陳廠長你才是一把手嘛！隻要是對咱們廠有利，對咱們廠的廣大職工們有利的事，我認為郭廠長都是支持的。”
陳慶東笑了笑，道：“我也相信郭廠長的黨性很強，隻不過，為工廠、為廣大職工考慮自然是應該的，但是吳主任，咱們關上門來說話，大家都不容易，咱們也不能不為自己考慮一下啊。我自己倒是沒有什麼後顧之憂，畢竟我還兼著國資局的局長，木雕廠改製之後，我要是在廠子裏留不下來，那還可以回國資局。但是郭廠長可沒有兼什麼機關單位的職務，要是到時候他留不下來，可就沒有好的退路了啊。”
陳慶東故意說這個，就是想套一套吳永順的話，看他們是不是還有什麼其他的準備，但是吳永順卻很圓滑不再接招了，隻是說道：“陳廠長說的有道理。”
陳慶東見吳永順突然閉了嘴，便也不再套話，以免暴露了自己的活力，便笑道：“這件事還是我跟郭廠長當麵談一談吧，看看郭廠長還有什麼想法。行了，吳主任，沒有別的事了。”
“陳廠長，那我就先回辦公室裏，有事你再叫我。”吳永順說著話站了起來。
等吳永順快要走到辦公室門口的時候，陳慶東突然又叫道：“吳主任……”
吳永順回過頭之後，陳慶東笑道：“謝謝。”
吳永順表情有些愕然的看著陳慶東，陳慶東笑著指了指那兩盆香龍血樹，笑道：“你專門挑的這兩盆綠植，還有其寓意，謝謝。”
吳永順便也笑道：“陳廠長，你太客氣了！”
等吳永順離開辦公室，把門帶上之後，陳慶東把頭向後靠在椅背上，閉上眼睛沉思起來。