作為這一次縣屬國有企業改製領導小組組長的縣長程學宏因故沒有參加會議，而是這次領導小組的第一副組長--縣委常委、常務副縣長應宗傑主持了這次國有企業改製工作會議。
應宗傑第一個做了發言，他首先回顧了在過去幾年中，柳林縣在國有企業改製方麵取得的成績、存在的問題已經總結出來的經驗，然後對以後的國有企業體製改革的開展主要提出了三點意見。
第一，國有企業改製工作由於參改企業的情況各種各樣，因此難免造成情況複雜，量大麵寬的局麵，對此，一定要做到一個參改企業一個改革方案的精確改製，一定要做到依法依規、一次改製、不留後患！
第二，在處理國有資產的時候，一定要做到規範嚴格，決不允許企業負責人違反規定，決不允許國有資產流失。
第三，要帶著感情做好改製工作，在依法依規的前提下，妥善安置職工，充分考慮職工養老、醫療、住房、社保等問題，使群眾成為推動改製的重要力量。
應宗傑的講話結束之後，全場立刻報以了熱烈的掌聲！
陳慶東這是第一次聽應宗傑的現場講話，不禁對應宗傑的氣質深深感染！在整個講話的過程中，應宗傑幾乎全程脫稿，對國有企業改製的工作十分熟悉，甚至對一些數據都信口拈來！他對以後的國有企業體製改革的開展主要提出了三點意見，也全部都是核心問題！
應宗傑雖然講了將近半個小時，但是幾乎沒有什麼廢話，而且從始至終都氣場十足，人格魅力十分強大！
陳慶東想起前段時間“地下組織部”有人傳言，由於程學宏在柳林縣的縣長位子上還有一年多，就要任滿兩屆了，這才調動比較頻繁的縣長位子上，可以說是比較罕見的情況！
其實，從整個龍灣市來看，往前數二十年，在縣長的位子上連續任滿兩屆，做夠十年縣長的人絕對是鳳毛麟角！實際上，很多縣長能夠完成一屆任期的都不到一半！
由於國家有規定，縣級以上地方黨委、政府領導成員在同一職位上任職滿10年後必須調整崗位，也就是說連任不能超過兩屆。
所以，這一次柳林縣的“鐵板凳”程學宏在兩屆任期結束之後，必須要被調整了。
而考慮到程學宏才隻有四十多歲，而他十分罕見的任滿了兩屆縣長，因此組織上肯定會出於這方麵的考慮，給他一個比較好的安排，而柳林縣的縣委書記徐明磊暫時還沒有被調動的跡象，所以程學宏比較合適的去處就是去龍灣市的其他區縣擔任黨委書記，或者就是去擔任某個重要的市職能局局長。
但不管程學宏會去哪裏，他的縣長的位子就會空出來。
如果市委不考慮從外麵調整一個幹部來柳林當縣長的話，那麼在柳林縣內，適合接替縣長位子的人就隻有三人：縣委常委、縣委副書記鹿光明，縣委常委、縣委組織部長項小彬，以及如今正坐在主席台上的縣委常委、常務副縣長應宗傑。
本來，應宗傑在這三個人中的資曆最淺，按照熬資格的官場慣例，應宗傑恐怕是很難越過鹿光明和項小彬而一躍坐在縣長的寶座的，而鹿光明又因為年齡偏大，並且據說跟縣委書記徐明磊的關係一般，項小彬卻年富力強，又跟徐明磊走的非常近，因此，從正常角度來看，項小彬出任縣長的概率是最大的。
不過，據民間組織部的傳言，應宗傑卻是最有可能成為縣長的人！
對於坊間的傳言，陳慶東向來都是抱著不敢全信，也不敢不信的態度。因為民間組織部的傳言，歸根結底還是來源於官場內部，如果沒有官場內部做支撐，所謂的民間組織部也就成為了無水之萍。另外，在過去曾經發生過很多讓人不可思議的官場調動，而這些詭異的調動背後很多次都提前在民間組織部那裏有了風聲。
因此，陳慶東認為，這一次關於應宗傑的傳音，也絕不會是空穴來風。
從今天聽應宗傑的這個發言來看，陳慶東倒是覺得，應宗傑應該是有做縣長的本事！
另外，就算應宗傑這一次做不成縣長，這個權力交迭的契機中，他在縣委常委中的排名也絕對會往前升，考慮他今年才剛剛三十六歲，那麼應宗傑的前途必然會十分炫目！
陳慶東在對應宗傑充滿敬佩和羨慕的同時，他也把應宗傑當成了一個小的奮鬥目標。
在陳慶東暗羨應宗傑的時候，坐在他旁邊的郭少強卻眉頭緊鎖，從應宗傑的這番講話中，他嗅到了一絲緊張的氣息。
應宗傑講話結束之後，分管工業、企業，同時擔任這一次縣屬國有企業改製領導小組副組長的副縣長歐德章也發表了講話。