郭少強聽了秦鬆林這番強詞奪理為楊群的“辯解”的話，顯得十分氣憤，便有些不客氣的說道：“秦書記，你說的楊群的這些品質跟他做辦公室主任所需要的條件根本就沒有什麼關係！”
“是嗎？”秦鬆林冷笑道，“那你說哪些品質才跟做辦公室主任所需要的條件有關係？”
郭少強有些氣急敗壞的說道：“辦公室主任是為領導服務的，他跟下麵的普通職工關係再好，如果不能為領導服務好，那也沒用！”
秦鬆林抓住了郭少強的話柄，說道：“既然辦公室主任是為領導服務的，但當然得選一個領導覺得合適的人。陳廠長就是咱們廠的一把手，他要是覺得楊群合適做辦公室主任，那不就行了嗎？”
“你……”郭少強被氣的滿腔怒火，但是因為話柄被秦鬆林抓住，而說不出來什麼反駁的話，便不再跟秦鬆林打嘴官司，直接對陳慶東說道，“陳廠長，為了咱們廠考慮，我還是不認為楊群是合適的辦公室主任人選。”
陳慶東問道：“郭廠長，那你覺得誰才合適？”
“後勤科長董文濤，我認為他是合適的人選。”郭少強正色道，“董文濤今年還不到三十歲，但是在咱們廠已經工作了五六年了，他自從工作以來，成績就非常出色。而且，他做後勤科科長也已經有好幾年了，後勤科的工作也非常瑣碎和負責，從某種程度上來說，跟辦公室的工作有些相似之處。我認為董文濤既然能把後勤科管理好，也應該能把辦公室管理好。另外，後勤科也屬於辦公室的下屬科室，把董文濤從後勤科科長提拔為辦公室主任，也屬於正常的組織提拔。”
聽了郭少強推薦的人選，陳慶東差點就要笑出聲了，心想郭少強也真是太會想了！整個木雕廠誰不知道，董文濤是他的絕對心腹！
陳慶東要把吳永順開走，除了是要給郭少強一點顏色看看，展示一下自己的強硬手腕之外，也是為了把這個“監視”自己的眼中釘拔走，所以他當然不想拔走了一個眼中釘，卻又被人安排一個肉中刺！
陳慶東笑了笑，說道：“郭廠長，董科長或許是挺有能力，但是我覺得董科長的性格吧……怎麼說呢，好像是有點太冷冰冰的了。辦公室主任主要是為我服務的，我認為還是應該找一個我覺得滿意的人選，就楊群吧！”
郭少強這一次卻不再讓步了，堅持說道：“陳廠長，你來咱們廠的時間太短，對咱們廠的情況和職工可能還不太了解。我認為，楊群確實是不適合做這個辦公室主任。要是陳廠長覺得董文濤不合適，咱們還可以再考慮別人。銷售科科長呂建民怎麼樣？我覺得呂建民也是一個合適的人選。”
陳慶東笑了笑，從桌子上拿起煙，抽出一根點上，吐出一口煙霧後，說道：“郭廠長，我還是覺得楊群挺合適的，但是你不同意……要不然這樣吧，咱們開黨組會議事的一個重要原則就是少數服從多數，下級服從上級，堅持民主集中製嘛！咱們現在既然意見不合，那就投票決定吧。當然了，投票決定隻是一種正常的組織程序，並不是說咱們兩個之間出現了什麼問題，這一點，還希望郭廠長不要誤解，也不要背思想包袱。”
郭少強是非常不想走投票表決這一步的，按照他的打算，如果能夠跟陳慶東和平的解決這件事，同時安排一個自己的人來當辦公室主任，這就是最好的結果了，如果進行投票表決，這已經是僅次於撕破臉的一種方式了。
但是，在辦公室主任這個關鍵的位置上，容不得郭少強有任何讓步。事到如今，也就隻能進行投票表決了。
不過，他認為就算是進行投票表決，他也是一定會勝出的，因為在黨組會上，他的人是占多數的。
沉吟了一番之後，郭少強說道：“好，陳廠長，為了咱們廠的工作更好運轉來考慮，那咱們就進行投票表決吧。”