性格是由各種特征所組成的有機統一體。性格與氣質不同，其社會評價有明顯的好壞之分。許多工作對性格品質有著特定的要求，要選擇某一職業就必須具備這一職業所要求的性格特征。傳統型的人在事務性的職業中最為常見。這一類人容易組織起來，喜歡和數據型及數字型的事實打交道，喜歡明確的目標，不能接受模棱兩可的狀態。藝術型的人喜歡選擇音樂、藝術、文學、戲劇等方麵的職業。他們認為自己富有想象力，直覺強，易衝動，好內省，有主見。
現實主義型的人真誠坦率，較穩定，講求實利，害羞，缺乏洞察力，容易服從。他們一般具有機械方麵的能力，樂於從事半技術性的或手工性的職業，如管道工、裝配線工人等，這類職業的特點是有連續性的任務需要，卻很少有社會性的需求，如談判和說服他人等。社會型的人喜歡為他人提供信息，幫助他人，喜歡在秩序井然、製度化的工作環境中發展人際關係和工作。
社會型的人適於從事護理、教學、市場營銷、銷售、培訓與開發等工作。創新型的人喜歡領導和控製他人，其目的是為了達到特定的組織目標。這種類型的人自信，有雄心，精力充沛，健談。調查研究型的人為了知識的開發與理解而樂於從事現象的觀察與分析工作。生物學家、社會學家、數學家多屬於這種類型。
氣質本身並沒有善惡、好壞之分，每種氣質都有其積極的一麵，也有消極的一麵。氣質並不能決定一個人活動的社會價值和成就高低。每一種職業領域都可以找出各種不同氣質類型的代表，同一氣質的人在不同的職業部門都能做出突出的貢獻。但是，人們所從事的職業，不同的崗位，卻對從業人員的氣質有不同的要求。某種氣質特征，往往能為勝任某項工作提供有利條件，而對另一些工作又表現出明顯的不適應。研究和實踐都表明：氣質特征是選擇職業的重要依據之一。
1.膽汁質氣質與職業的選擇
膽汁質的基本特征是直率，熱情，精力旺盛，脾氣急躁，情緒興奮性高，易衝動，反應迅速，心境變化劇烈。擇業時，主動性強，具有競爭意識，通常傾向選擇且適合於競爭激烈、冒險性和風險性強的職業或社會服務型的職業，如運動員、改革者、探險者等，甚至到偏遠及開放地區從業。
2.多血質氣質與職業選擇
多血質的主要特征是活潑，好動，敏感，反應快，善於交際，興趣與情緒易轉換。擇業時，積極主動，熱情大方，善於推銷自己，適應性強，很受用人單位歡迎。通常適合於出頭露麵，交際方麵的職業，如記者、律師、公關人員、秘書、藝術工作者等。
3.粘液質氣質與職業選擇
粘液質的主要特征是安靜，穩定，反應遲緩，沉默寡言，情緒不易外露，善於忍耐。擇業時，沉著冷靜，目標確定後，具有執著追求，堅持不懈的韌性，從而彌補了其他素質的不足。一般適合於醫務、圖書管理、情報翻譯、教員、營業員等工作。
4.抑鬱質氣質與職業選擇
抑鬱質的典型特征是情緒體驗深刻，孤僻，行動遲緩，感受性強，敏感，細致。擇業時，思慮周密，有步驟，有計劃，一般較適合從事理論研究工作等。
以上隻是從氣質典型的角度論及各種氣質與職業選擇的關聯。每一個求職者應從自己的實際氣質特征出發，認真考察職業氣質要求與自身特征的對應關係，選擇那些能使自己氣質的積極方麵得到發揮的職業與崗位，避開消極的一麵。