或許是之前的設計風格，都是奢華為主。
每一年的設計會，也不過是走個過場，派對風格更是從來沒有人提出來過。
一時間，除了台上決斷的程許，設計部的員工們，都陷入了討論聲中。
E區的組長張年宇，在聽到顧渺渺說的第一句後，就露出了滿意的微笑。對嘛，從來都是延續從前的風格，這對設計師來說，本身就不是一件好事。
當年霍震董事長創立到現在，蒂亞已經五十年了，創新才是蒂亞最需要的。
雖然仍舊是霍家的產業，可蒂亞已經從最開始的總公司，淪落成分公司。之所以被霍延霆後來創立的豪庭集團給比下去，說到底還是在設計這一塊，毫無標新立異的新思路。
葉香玲是設計大師，這誰都不能否認。
可葉香玲之所以會成為大師，就是因為她在設計的道路上堅持自我，自成一派。
但她年紀大了，逐漸也沒有了剛開始的那股勁了。這點，在葉美美身上就能看出來。
顧渺渺雖然在畫工上還有待提高，但她的天賦，是無可爭議的。
他相信，顧渺渺的設計，一定能帶著蒂亞，重新掀開一個新的篇章。
台上，麵帶微笑，語氣溫柔的顧渺渺，仍舊在介紹著她的設計，讓所有的員工都參與進來，帶著家人，一起進入到派對。
這是她的設計理念。
越來越多的掌聲，讓葉美美終於坐不住了，所有的怒氣在看到程許後邊的總經理助理舒寧衝著顧渺渺比了個讚之後爆發了。
“簡直就是可笑，你的設計理念有一丁點，突出蒂亞了嗎？你以為，到蒂亞來的，隻是本公司的員工。行業的頂尖人物，商界政界的人都會來，這不是兒戲，不是小孩子過家家！”
“我查閱了過去所有的周年慶典，從前的周年慶典，雖然以奢華為主，但更多的是展示本公司的設計，每個設計師都有自己的作品展示出來。從三十周年慶之後，葉香玲女士接手了後邊的設計，這一項傳統逐漸的就被取締了。我個人認為，周年慶是一次非常好的宣傳機會。奢華，隻是一種設計主題。”
顧渺渺的反擊擲地有聲，她通宵翻閱了先前的設計，這些就是她的誠意。考慮到宣傳蒂亞，她甚至還專門設計了一麵牆，來展示設計師們設計的作品，不但可以人人參與設計，還能用來做送給賓客或者本公司員工的禮物。
在顧渺渺的認知中，本公司的員工，實際上也是很重要的。
“我們要的是創新，一味的回味過去，你以為蒂亞能走到現在？”葉美美壓根就不屑顧渺渺的建議，她從頭到尾都沒有聽顧渺渺說的那些話，單用了我們兩個字。
就讓在她之後發表設計圖紙的設計師們跟她歸類到一起了。“這裏是公司，不是什麼個人主義的地方。你以為，就你一個人會想到這種設計？為什麼我們這麼多人的設計思路都是一樣的？”
“我以為，用一樣的設計風格，才是在走從前的路。”顧渺渺已經將自己的設計理念全部講完，淡淡的回複了下葉美美，微微衝著眾人鞠躬，就準備下台了。
葉美美仍要說話，被程許瞪了一眼，這才閉嘴，悻悻然坐在自己的位置上。
然而，接下來的設計師代表們，依舊是走的奢華大氣的設計風格。能作為小組代表的，都是在組裏有一定的服眾力的。程許喜歡的就是奢華大氣的風格，所以，在二十六份設計圖紙中，唯一特殊的一份就是顧渺渺的設計了。
那麼多的奢華設計圖中，最能拿得出手的，就是葉美美的那一份設計圖。
因此，剛才暫時鳴金收兵的兩人，又一次的被拿到台麵上來。
PPT裏，左邊是葉美美設計的，需要定製不少奢侈材料的豪華設計圖，跟右邊顧渺渺的，選址在豪庭度假村的休閑派對設計圖，呈現在眾人麵前。
顧渺渺是個絲毫沒有背景的新人，雖然她的想法不錯，設計也很新穎。可對比葉美美的人際關係，更多的人還是偏向於葉美美的設計。
投票最終顯示，眾人多數支持葉美美的設計。
“顧渺渺，收回你的東西吧，再放三十年四十年，一樣沒人看。我葉美美，今天就把這句話撂在這裏了。”
“每個人的設計理念不同，我堅持我的想法，但我不貶低你的理念。”顧渺渺收回U盤，她今天是輸在作品上，而不是輸在創新精神。
舒寧仍舊試圖幫顧渺渺，她走到程許身後。“或許我們正可以借此機會，兩種風格都用，設計兩個主題場館。最終統計去的人次，來評判兩人的設計誰的更好一些。”