農村商業銀行思想政治工作創新與實踐
理論研究
作者：孫斌
思想政治工作是調動人的積極性、激發人的創造性的工作，是商業銀行可持續發展不可缺少的一項工作。隨著社會的快速發展，商業銀行也在不斷發展，這就要求商業銀行思想政治工作是一個動態的工作。當前，商業銀行也麵臨著新的機遇和挑戰，各種新的問題和矛盾逐漸顯露，思想政治工作必須堅持繼承與創新並舉，積極探索新途徑、新方式，才能與時俱進。
農信社商業銀行思想政治創新實踐機遇
思想政治工作要適應農村商業銀行發展的新形勢和新發展的要求，必須要堅持以科學發展觀為指導，創新工作觀念、內容、方法，增強思想政治工作的針對性、主動性和時效性，為農村商業銀行的改革提供強有力的思想政治保障。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。因此，農村商業銀行必須要著手做好思想政治工作的創新與實踐工作。
一、創造全新的思想政治工作的內容
在當前形勢下，思想政治教育工作必須結合時代特點注入新內容，隻有這樣，思想政治教育才能與時俱進，始終充滿生機和活力，對於改製後的農村商業銀行來講，思想政治教育工作必須結合企業改製的特點進一步豐富其內涵。一方麵，繼續堅持以科學發展觀為指導，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀，突出培養員工的敬業精神和責任意識，妥善解決員工內部的實際問題。另一方麵，隨著農村改革發展形勢任務的變化而變化。農村商業銀行要堅持把各個時期農村改革發展的形勢任務及時灌輸幹部職工，努力做好理論與實踐結合、灌輸與疏導結合、教育與規範結合的工作，多方汲取工作思路和方法，不斷豐富思想政治教育工作內涵，堅持以人為本，既關心職工的職業素養，同時關心職工的工作與生活感受，使農村商業銀行思想政治教育工作緊跟時代步伐。
二、抓住重點，求實創新
（一） 工作重點上，加強三個建設。首先，加強領導班子的建設。要做好銀行的思想政治工作，領導幹部必須要勤於學習、鑽研業務、嚴以律己，以良好的形象增強自身的影響力，發揮號召力。抓好職工的教育、選拔與培養，必須對職工嚴格要求，特別注重改進工作風氣，多辦實事，團結進取，廉政勤政。然後，加強職工隊伍的建設。因為當前的職工結構中年輕人占大多數，因此，在對職工隊伍的建設重點要放在年輕人身上。要強化教育和業務培訓，使職工的思想道德、專業知識能夠不斷地提高，適應新形勢發展的需要。領導幹部要引導年輕職工樹立正確的價值觀和理想信念，自覺地抵禦金錢的誘惑和不良思想的侵蝕，優勝劣汰，形成一個積極向上的工作環境。最後，加強製度的建設。製度的建設是思想政治工作實施的基礎，是思想政治工作創新的保障。在製度建設中重點要建立政治學習製度，提供職工的政治素養，建立目標管理考核製度。
（二） 求實創新上，做到兩個創新。一是工作方式要創新。以人為本，靠關心職工來贏得職工的心，感化職工。思想政治工作是以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。在進行思想政治工作時，要以說服人、教育人、激動人為前提，既掌握科學的方法論，又發揮真情實感的力量。領導幹部要放下架子，與職工平等相處，在工作上，多聽聽職工的意見，了解職工的想法；關心職工的生活，讓職工感受到家的溫暖，以便能夠全身心地投入工作。二是工作作風要創新。領導幹部要以身作則，樹立榜樣。創新的銀行思想政治工作必須經常從工作效果出發，反省並改進工作作風，必須要堅持廉潔勤政，遵紀守法，不做出有違背思想道德的事情。在工作時，要堅持正人先正己，以身作則，率先垂範。凡是對職工嚴格要求的，自己必須先做好做到位，用自己的模範行為將思想政治工作的教育變成具體事例來感悟職工。