裴振南對裴少風的這些想法感到非常的讚許，他不得不承認，自己現在確實已經有些老邁了。盡管身體狀況要比一般的同齡人好太多太多，可行動和思維卻不由自主的就退化和遲緩了。裴振南也想盡早的找一個能夠取代自己打理和掌管這龐大家業的後生晚輩，他雖然更信任裴戈，但那到底是外姓人。況且裴戈做手下做慣了想必也不會有什麼大才，隻有裴少風，是自己一手調教出來的，是最最合適的人選。
因此，裴振南立刻就統一了裴少風的看法，他打定主意，以後少風的一切想法和做法他都會表示支持，又何況是這種小的不能再小的事情呢。
每年的畢業季，都是裴氏集團的人力資源部門最繁忙的時候，因為他們要接待來自全市甚至全國全世界各所高校來應聘的應屆生們。
這些學生們既然敢選擇像裴氏集團這樣在全球來說都非常知名的企業當然是看中了它超乎尋常的實力和機會。當然自身也都有一些非常優秀的特質，不過優秀的他們總是顯得非常的自信滿滿甚至有些驕傲的過於自負了。
這讓裴氏集團人力資源的工作人員們顯得有些苦惱，大量來自於全國各地的簡曆讓他們疲於應付，以致於放掉了很多的人才。而裴紹宇對招聘這件事情非常的重視，他甚至會親自監督人力資源的工作人員們辦公，在最後的麵試，裴紹宇甚至要親自坐在麵試官的位置和那些年輕狂妄的學生們打交道。
裴紹宇有著自己的考慮，他固執的堅持和認為裴氏集團雖然在最近的這幾年中已經穩固的捍衛了自己的地位。打敗了很多次像XH這樣的大集團的攻擊和競爭，並且早已經轉虧為盈並且業績突飛猛進。
但是裴紹宇深知打江山易守江山難的道理，他認為，要想保持著裴氏集團的根基穩固並且再繼續的向前發展，就隻有保證新鮮血液的不斷流入，和人員的更新換代。
要接納了更加優異優秀的人，才有可能讓裴氏集團在長時間內立於不敗之地，並且保持著較快較好的增長態勢。因此，裴紹宇格外的重視這次的招聘，在以往的每年間，裴紹宇都會親自監督。但今年格外的不同，因為裴紹宇已經將其他的外部障礙包括老對手XH基本鏟除。
那麼現在，員工的優秀程度就成為了裴紹宇認為需要刻不容緩的解決的問題，他要親自讓自己的裴氏王國做的更好。
投送簡曆幸運通過的年輕人們都聚集在了裴氏集團總部大樓的一條狹窄的過道裏，他們一個挨一個的排著隊，等待著命運的考量。其中不乏在校成績優異履曆十分豐滿的自認為非常優秀的名牌大學的高材生們。