如果邀約時，對方總是說忙沒時間的話，那就問他在在哪裏忙？忙什麼？
每個人同樣的時間用來：
挖煤礦能賺到錢，
挖鐵礦呢？也能！
挖銅礦也能！
挖金礦也能！
挖鑽石礦更能賺到錢！一顆鑽石價值200萬，要挖200萬元的煤呢？需要多久？200多元一噸，需要挖10000噸煤，一個人每天工作20小時，大概需要3輩子才能達到一顆鑽石價值，如果工作效率都一樣，效益卻天壤之別。當醫生很忙！當律師呢？也很忙！開個飯店、開個小公司都很忙，工作效率都一樣，效益如何呢？同工不同酬，投入的勞動成本是一樣，但是收益卻不一樣，人生如何能夠實現效益最大化？效益最大化？有沒有想過這個問題？你現在是在哪裏忙？！有沒有找到人生的鑽石礦？這個問題大多數人都沒有想過，隻有3%的人想過，所以大量的財富掌握在少數人手裏，多數人在為少數人工作，多數人在為少數人墊背。人生努力很重要，選擇比努力更重要！忙是沒有錯的，但是瞎忙、亂忙、盲目的忙就錯了。洛克菲勒——美國首富，請了一位世界級的管理大師，說：“有沒有方法可以將我們公司的效率提升5%？”
管理大師說：“可以。但有個條件，如果我成功了，給我10萬美金。”
洛克菲勒說：好。
洛克菲勒把他的公司的管理層全部召集了起來。管理大師開始傳授經驗了：
“我教你們的是最簡單的道理，但是會很管用。你們每人每天早上先把15分鍾把一天中的事按重要性排序下來。然後再立個緊急性排序，把最重要最緊急的事做完。而且每天隻要完成6件事就OK了”
洛克菲勒非常不解，他恨不得手下員工每天要完成100件事，怎麼隻能6件事呢！但沒辦法，既然交給管理大師了，那就聽他的吧。
結果，我們知道了，這個建議讓洛克菲勒的公司效率大幅度提升。
多人都很敬佩這些創業成功的人士，並且以他們為榜樣，向著他們的方向努力。有一個奮鬥的目標是很好的，但是知識一味的埋頭向前衝的話，很有可能就會遭遇失敗。因此，在創業的過程要時刻注意身邊的情況。
勇於決斷
其實很多人之所以一事無成，很大的原因在於缺乏勇於決斷的手段，做什麼事情總是左顧右盼、猶豫不決、思前想後，進而錯失好的機會。然而那些成大事者看到事情成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此他們能夠獲得先機，獲得成功。
挑戰弱點
每個人都會有弱點，那些不能成就大事者總是固守著自己的弱點，一生也沒有發生重大的轉變。然而，能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，力爭把自己變成一個能力超強的人。如果一個人連自己的弱點都糾正不了，那還怎麼成功!
調整心態
人們常說，積極的心態像太陽，照在哪裏哪裏亮，消極的心態像月亮，初一十五不一樣。心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔的，因為他們無法直麵一個個人生的挫折，成就大事者則具有高速的心態，即使在別人眼中沒有絲毫希望時，他們也能看到一線成功的亮光。
突破困境
人總會麵臨各種各樣的挑戰和困境，甚至說有些困境就是一個“鬼門關”。一般的人總會在困境麵前渾身發抖，然而那些成大事者常常把困境變為成功的跳板。
發揮強項
人都有優缺點，都有自己的強項和弱項，那些成就大事者往往做自己最擅長的事情，在人生的舞台上充分施展自己的才智，一步步地拓寬自己的成功之路。
每一種手段都會導致一種結果，但是這種結果是不是最佳就很難說，而關鍵是這種能否有助於推動你計劃的成功實施。如果要想加快在創業道路上的步伐，成就一番大事業，首先要看實施計劃的手段能否使你的計劃具有立竿見影的效果。
學家華羅庚說過：“成功的人無一不是利用時間的能手！”
實際上，隻要紮紮實實地用好每一分鍾，幾乎不可能不能成才、有所作為、享受美好的生活及健康長壽。有些人一生都沒有利用好時間，有些人隻是利用好了青春，有些人隻是利用了一生中的幾年，一流人才在盡量利用好每一天，而高手們在盡量利用好每一分鍾乃至每一秒鍾。縱觀高級人才的行為，很少有浪費時間的行為，他們的成功實質上時間利用上的成功。