江月的話一出口，整個會議室立刻鴉雀無聲。誰都知道，人事任免，將牽扯到會議室裏每一個人的命運。所以，這些人才會顯得特別的緊張。
江月對眾人的狀態似乎很滿意。她拿腔作勢的繼續說著：“考慮到集團未來的發展，也經過我的慎重考慮。我今天正式提議，由鄒占強董事，正式出任我宏圖集團的總裁……”
江月的話音剛落，整個會議室裏立刻陷入了一陣議論之中。我在一旁安靜的看著，聽著。能感覺到，眾人對江月的這一舉動非常意外，有的人也很不滿。其實，我也有些意外。畢竟，鄒占強是剛剛從收購的公司中，成為集團董事的。他並不了解宏圖集團的業務，這樣直接提拔他為總裁，對集團未來的發展並沒有什麼好處。
按照我之前的想法，以及參考鄒占強今早給我打的電話。我以為，江月把安然踢出局，會讓鄒占強接替安然的職務。所以，鄒占強才會和我那麼囂張。沒想到，江月居然直接提名他為總裁。
眾人的議論，讓江月很不滿意。她用力的清了清嗓子，以表達自己強烈的不滿。眾人議論的聲音，這才小了許多。
就見江月冰冷的目光，掃過眾人。她冷冷的說著：“我先說一下，我之所以提名鄒占強董事為總裁的幾點原因。首先，鄒占強董事名牌大學畢業，學的又是市場方麵的專業。這些年，他在商場裏也積攢下豐富的經驗，尤其是管理經驗。第二，鄒占強董事之前經營的昌興食品公司，在我省，乃至全國的食品公司中，都是出類拔萃的佼佼者。昌興能取得這樣的成績，完全可以證明鄒占強董事的能力。第三，鄒占強董事在互聯網方麵頗有研究。我們集團雖然不是互聯網公司，但未來，集團也將會側重和互聯網公司的合作。在這一方麵，鄒占強董事有著得天獨厚的優勢。所以，我提名鄒占強董事……”
正常來講，一個集團的總裁提名，一般不可能隻是一個人。並且，應該是由董事會推薦，大家做表決。最後選出集團總裁。但江月偏偏不這麼做，因為她知道，如果按照傳統的方式，沒人會提名鄒占強的。所以，她幹脆自己先提名鄒占強。並且，她身為董事長，董事們在討論時，肯定會充分考慮她的意見。
江月剛一說完，就見一位六十多歲的男人舉起了手。他直接說道：“江董事長，我想說幾句……”
江月立刻點頭說：“陳老，您說吧……”
能感覺到，江月對這個陳老還算尊重。說話也還算客氣。
這位陳老身體前傾，他看著眾人，慢慢的說道：“我在我們宏圖集團的董事中，隻不過是一個小股東。並且，我不在集團擔任任何的職務。按說，我不應該先發言。但有些話，我還是不吐不快。我今年六十七了，平時釣釣魚，養養花，哄哄孫子，這生活我也挺滿足。但今天這個董事會，開的我有點莫名其妙。我當年跟著老董事長，一起創業，一起打江山。眾人辛辛苦苦創下了宏圖集團這塊品牌……”