付出不應企求回報，但也不應該滋長惡習。
梁先生在一家出版社工作，因為初入此行，印刷廠沒有熟的，朋友介紹一家印刷廠給他，梁先生就和那位印刷廠的陳老板合作。
為了減少聯係上的麻煩，梁先生把印刷、定紙、分色、製版、裝訂所有工作都交給陳先生包辦。
事實上，陳先生的印刷廠隻有印刷一項業務，其餘部分都要轉包出去。當然，陳先生也不會做白工，轉手之間，他還是賺了二成左右的差價。
幾年過後，梁先生才發現他因為怕麻煩而多花了很多錢，同時也因為出版社的經營已上軌道，人員也增加了，於是把給陳老板的業務，除了印刷之外，全部收回自行發落。
誰知陳老板勃然大怒，說梁先生沒有“道義”，梁先生向朋友抱怨：“要給誰做是我的權利，難道我這樣子做錯了嗎？”後來他就不再和陳老板合作了。
梁先生當然沒有錯，不過如果他對人性有進一步的了解，就不會向朋友抱怨了。
類似的故事並不少見，隻是“內情”稍有不同而已。碰到這樣的事雖然很無可奈何，但從人性的角度來看，仍有值得討論之處。
首先，陳老板賺取轉手的差價雖然合情合理，但梁先生停止和他的合作卻與“道義”無涉，買賣本來就是“合則來，不合則去”。問題是，陳老板把轉手的差價當成“理所當然”的利益，梁先生不再和他合作，他因此而產生了利益被剝奪的感覺，本來可賺一萬現在隻剩下五千，心裏無法適應這種失落，於是便起反感了。不過人總是這樣，你給他好處，久了他便認為你給他好處是應該的，一旦不再給，便認為你失去“誠信”，沒有“道義”了。
曾有一行政機關首長發現這樣的事：前任首長違反規定，挪用一筆巨款作為手下的變相“津貼”，新首長上任後，發現此事不妥，便予以停發，不想手下反應激烈。白得的利益不動心的很少，“得而複失”又不動氣的更少，這也就是商界“停止合作”也跟著“停止友情”的原因。麵對這樣的人性反應，若事先有所了解，就不會慨歎人心不古了。
其次，梁先生終止和陳先生的合作無疑是正確的決定，因為二人有了不愉快，站在梁先生的立場，大可不必太勉強自己。倒是陳老板應自我反省——賺取外包部分的差價是“多出來”的，印刷方麵的利潤才是他“理所應得”，麵對梁先生的新決定，他應感謝梁先生，並表示願意繼續提供更好的服務才是，結果他不做此想，反而以抵毀來回應梁先生的決定，導致連印刷的生意也飛了。因此我們可以了解一件事，麵對握有權力的一方時，“理所應得”的利益是不能用激烈的手段去爭取的，因為師出無名，理不直氣不壯，也得不到其他人的支持，堅持使用激烈的手段，必敗無疑；而且不但爭不回多出來的好處，連原有的好處也會失去，因為對方有權力。事實上，陳老板要保住印刷部分的生意也是很難的，因為他的“轉手利潤”讓梁先生有“受騙感”，惟有停止一切合作才能彌補他自尊受到的挫傷；對陳老板來說，也隻能盡量以低姿態來“撫慰”梁先生的自尊，或許這樣還有一點效用。
梁先生和陳老板之間“翻臉”是一種遺憾，但做生意事關企業生命，該“翻臉”還是要“翻臉”，你不“翻臉”，別人還笑你是傻瓜。倒是平常與人相處，對於“好處”的給予要有所講究，否則反而會對人際關係造成傷害，這一點和做生意“翻臉”的“利害”是不大相同的。