中小企業2013成長備忘錄
投資縱橫
作者：張昌
我國工商注冊的中小企業總量超過4200萬家，占全國企業總數的99%以上，在其巨大的經濟和社會貢獻背後，中小企業的生存環境和管理健康狀況堪憂
截至2013年三季度末，我國工商注冊的中小企業總量超過4200萬家，比2007年增長了49.4%，占全國企業總數的99%以上；同時，中小企業也貢獻了全國58.5%的GDP，68.3%的外貿出口額，52.2%的稅收和80%的就業。
中小企業發展狀況堪憂
中小企業在促進國民經濟平穩較快增長、緩解就業壓力、實現科教興國、優化經濟結構等諸多方麵，均發揮著越來越重要的作用。但是，在如此重要的經濟和社會貢獻背後，中小企業的生存環境和管理健康狀況堪憂。
區域分布不平衡
我國中小企業區域發展呈現出不平衡格局，東部沿海體量龐大，中西部地區發展相對滯後。從增加值來看，東部沿海的江蘇、浙江、廣東的中小企業規模均超過2萬億元，福建、河北、遼寧、四川、湖南也都超過1萬億元，中部地區的湖北、山西及雲南在4000-5000億元之間，而貴州省不足3000億元。從民營經濟占GDP比重上看，中小企業呈現“東高西低、外高內低”的區域發展格局，福建、河北、浙江、遼寧的中小企業比重超過60%，四川、湖南、湖北、江蘇比重過半。貴州省中小企業的規模和比重兩項指標，在全國排名均相對靠後，尚未對社會經濟構成有力支撐。而作為中小企業大省的浙江省，中小企業已達72萬戶（不含個體戶），解決了90%勞動力就業問題，形成了以中小企業為主幹的塊狀經濟新型載體，從而成為浙江經濟的一個顯著特征和突出優勢。
很少涉及新興產業
2013年，企業數量排名前10位的行業中，中小企業數量總計27.6萬家，占全部企業數量的61.6%，勞動密集型產業、技術投資較少的產業仍是中小企業的經營和投資主要方向，而高新技術、戰略性新興等高附加值產業的中小企業數量很少。
調研發現，中小企業的技術裝備較為落後、產品或服務技術含量不高、產品附加價值較低、技術創新少、低端產能重複投資偏多等現象和問題依然突出且普遍存在。
人才短缺仍嚴重
現階段，我國人力資源成本上漲已是大勢所趨。人才市場在跨越“劉易斯”拐點之後，人力資源無限供給的特征逐步消退，人力資源價格上漲。高端人才更多地流向大中城市、大中型企事業單位，導致中小企業很難獲得發展所必需的核心人才。同時，中小企業也因自身經營風險和不穩定性偏高等因素，為同等水平人力資源支付了更高的人力成本，進一步增加了企業經營壓力和風險。另外，“勞動力結構性短缺”現象也具有一定普遍性。
信息化水平偏低
目前中國中小企業的信息化進程尚處在傳統管理信息係統的初級階段，對信息化管理的價值認識不充分、信息化建設缺乏必要規劃和合理目標導向、專業人才匱乏、企業資金成本壓力、管理基礎不完善等問題，仍是阻礙中小企業有效挖掘、利用經營信息數據的重要因素。而新興的雲計算、移動互聯、物聯網和社交網絡技術的迅猛發展將企業管理帶到一個如何變革的十字路口。
融資難依然突出
金融體係的缺陷導致銀行貸款在企業融資來源中占有絕對比重，而資本市場發展較晚，發育不完善且遲緩，中小企業獲得直接融資所占比重極小；信用擔保體係的欠缺和不完善等問題導致中小企業的擔保需求難以滿足，在較大程度上影響著中小企業的融資；政府的政策支持力度不夠、機製不靈活、偏重大型企業等因素也是造成中小企業融資困難的重要原因。