季陌塵想了想，的確是前幾天要宣傳公司春季產品的海報圖被他否決了，季陌塵這個人在工作上向來都是有什麼說什麼，出來不會去太考慮下屬的感情層麵。
因為季陌塵一直是覺得工作上的事情，他的要求都是很高的，能算得上是苛刻了，因為他對自己的要求就是這樣的，所以對自己的下屬的要求也是一樣高。
所以季陌塵一般在決策上麵相對來說都是不留情麵的，做的不好的就是不好，他完全就是直接打回去重做，雖然這樣的做法讓不少員工因為需要加班重做而怨聲載道，都是還是不得不做，因為這種時候季陌塵的決策往往都是正確的，所以他們才會一直對季陌塵的苛刻很服氣。
今天這個經理顯然是很直接了，讓很多的人都在心裏暗暗叫好，有害怕她被被季陌塵斥責而覺得可惜。
季陌塵卻還是一臉淡漠，工作就隻是工作而已，根本不會因為對方的性別而有優待，所以季陌塵說的很直接：“那張海報的設計概念圖我看了，說實話，這樣的圖大概是三年前會用的樣子，你在三年前給我的話就能通過了，但是現在不行。”
“我們上次開會定下來的主題是春季，而且主打是推出我們的新產品，再做一次大範圍大規模的營銷，策劃部給出來的關鍵詞是什麼？”季陌塵反問道。
“是春天，創新，還有感動。”那位女經理顯然是有一些掛不住，沒想到季陌塵現在還是這樣說話根本不留情麵，臉色都變了，回答卻還是中規中矩的。
“對，這幾個主題，首要的就是創新，通過產品感情的營銷來推出我們的產品，可是你的創作完全是把整個春天的主題放大，其他的主題在你的作品裏麵完全沒有充足的體現出來，甚至沒有所謂的創新，相信我，這樣的海報一推出去，絕對能夠引起輿論的熱潮，原來立億現在走的是複古風，居然用三年前的元素來進行創新產品的海報設計。”季陌塵顯然已經完全不給這位女經理留情麵了。
“好的，季總，我知道了，我們部門會重新設計，盡量給您滿意的設計稿。”女經理被季陌塵說的心服口服了，果然季陌塵就是季陌塵，不過是一次就能記清楚了這麼多的細節，還能抓住問題所在指出來，迢迢都邏輯分明抓不出錯誤，一群人默默想著，難怪人家能做掌舵人，帶著立億發展到了現在的位置和成績，不是沒有道理。
其實整個公司的人雖然很多時候會抱怨季陌塵這個老板的不近人情，還有那刪刪改改了無數次還是會被駁回來的方案，但是每當他們的設計或者是方案能在整個國家市場甚至是國外市場大放異彩的時候，還有他們年底收到的獎金的數量，都讓他們對季陌塵很是感激有很是敬佩，跟著這樣的掌舵人，才是他們能夠盡情發揮才華能力的最好的地方。
“好，希望你能盡快交出來讓我滿意的作品。”季陌塵點點頭說道。