趙德三一臉不悅的在沙發上坐下來，趙局長趕緊又是安排人上茶，又是掏出一盒中華給趙德三敬上一支，用打火機點燃，看著趙德三的神色有些不太好，就唯唯諾諾的站在一旁，不知道這個年輕的區委書記突然一大早來環保局找他有什麼事情。
趙德三吸了一口煙，瞥了一眼趙局長，說道：“趙局長，你這工作作風可要好好改正一下啊，這都上班多長時間了，我在接待室裏等了你半個多小時了，要是每個人都像你這樣，那咱們的工作還幹不幹了啊？”
趙局長立即陪著笑臉解釋道：“趙書記，那個……那個早上路上堵車，所以……所以我來的晚了一點。”
“堵車也不是理由，知道每天這個點堵車，那你早出門個十幾分鍾不就好了嗎？”趙德三板著臉瞥了他一眼說道，“你這個工作作風可不行啊！”
“是，是，以後我早點出門，一定按時來單位。”趙局長立即唯唯諾諾的點著頭說道。
見他的認錯態度倒是不錯，趙德三原本板著的臉色也就稍微緩和了一些，他深諳領導批評下屬的藝術，尤其是為官者，更是需要掌握批評的藝術。
批評在官場的日常工作中是不可避免的，它既是一種重要的激勵方式，又是一種有效的溝通信號，在領導者的領導實踐中發揮著重要作用。
但它又是很多領導者常常感到無法回避而又深為猶豫的領導手段。
需要認識的是，這種手段不僅是工具論意義上指向結果的工具，它更大程度上是一門直擊心靈的藝術。批評之所以作為一門藝術，在於它並非隻要滿足某些既定的條件即可得到某種確定的結果，而更多的取決於一些微妙的、甚至難以言傳的感應和領悟，特別注意對批評對象、批評時機、場合和方式的選擇。所謂‘運用之妙，存乎一心’。對批評藝術的巧妙運用可以使領導變得事半功倍。
對於混官場的人來說，批評是領導的基本功之一，趙德三在官場混了這麼多年，現在終於掌控了產霸區的大權，身為一把手，自然懂得批評的必要性和重要意義。
作為領導，日常工作說白了其實就是批評和表揚，而非重大據側、表揚的工作人人都願意。
批評的工作難免讓人尷尬，可又不能不做，所以批評的經驗很有必要，不懂的批評的意義和作用，隻一味的容忍下級，這樣領導的工作無疑是問題成堆的，一個領導不能總是老好人，有時候必須進行必要的批評以加強紀律。
如果不做到這一點，同樣的錯誤還會再次發生，恰當地運用批評的手段糾正下級的錯誤是領導者的應盡職責，從管理職能來看，不敢批評下級的人，是沒有資格當領導的，從個人能力來看，領導必須有批評下級的自信和勇氣，有發現並糾正下級錯誤且使之改進的能力，舉杯這樣的素質才能高效率高質量的完成工作，才能保證達到工作的目標，但批評也是一種相當難的領導藝術，批評好比做手術，出一點差錯就會傷人。
懂得在什麼時候提出什麼樣的批評，不至於讓下級的顏麵無光，這一點很重要。尤
其是要懂得轉換態度。
看到趙局長的態度很謙遜，趙德三也就不再深究了，本來遲到早退就是官場中那些稍有身份地位的領導的正常現象，太過嚴厲的對趙局長提出這方便的批評，反而會讓他心裏對自己產生埋怨，再說了環保局馬上下來檢查工作，正是需要讓趙局長效力的時候。
於是，趙德三就緩和了態度，指了指沙發說道：“老趙，別總是站著，坐吧。”
趙局長看到趙德三的態度好轉了，就趕緊笑著在他對麵的椅子上坐了下來，笑眯眯地說道：“趙書記，今天這麼一大早過來，有什麼吩咐嗎？”
“老趙，是這樣的，早上我接到了市環保局的一個領導的電話，從明天開始，咱們市環保局要對咱們區裏的化工能源企業進行為期兩天的環保方麵的檢查，最近呢，我這個身體有點小毛病，剛向市裏領導打了招呼想休息幾天，這個工作啊，你們環保局也是你們環保局分內的工作，由你趙局長全麵負責。”趙德三開門見山的說明了來意。
趙局長馬上點著頭說道：“好，好。”
“還有啊，市裏下來檢查，一定要做好接待準備工作，今天你抽時間和那幾家大的化工能源企業的負責人都打招呼說一聲，提前做好接待應對工作，該腐敗的時候也要腐敗一下，這個我不多說了，趙局長你應該也明白的。”