深市，京域國際大廈。
主管陸瑤一臉嚴肅，從辦公樓走進大廈，一直肅穆的神情，哪怕是走進辦公室，依舊是神情莊嚴。
一進辦公室，拍著手，毛裏毛躁地一派幹練做派，“諸位，會議室集合，緊急會議、緊急會議，快、快……”
李萱玲剛進門，一臉懵，看向陸瑤，疑惑地問：“陸經理，怎麼了？發生什麼事了嗎？”
“呃，大姐，難道你不知道嗎？出大事啦！”陸瑤臉色斂聚，得像是馬上要塌下來一樣，神秘兮兮的。
“出什麼大事啦？慌慌張張的，塌下來，還有高個子頂著呢！”到底，李萱玲對這位主管深市分公司的陸瑤經理，心裏並不是很爽。
倒不是因為討厭她這個人，而是對她的能力不滿意。
這些，她從京域國際銷售業績、財務報表、人事管理等細微而關鍵的地方入手，對京域國際的運營基本摸透掌握。
她發現，陸瑤並沒有傳中的那麼兢兢業業，或者，她本身能力就有問題。
處在這麼關鍵的崗位上，能力不濟，是不能帶領這個公司走向繁榮昌盛的。
陸瑤眼神瞧了一眼李萱玲，故作深沉地：“大姐，昨深夜，李董緊急電話，讓我今一早，傳達他的指示精神……”
李萱玲聽著陸瑤這恭維得快要吐的話，這麼會須臾拍馬，怎麼不去當官呢？從商，實在太委屈她了。
“呃，行，你是分公司負責人，照你的辦！”李萱玲也不想和陸瑤繼續對話，因為真的很惡心。
陸瑤拿著雞毛當令箭，扭著那豐韻的翹臀，心裏對李萱玲這位董事長的女兒一種輕蔑，因為在她看來，李萱玲這位董事長女兒，除了學曆高一點，仗著她爹是董事長，除此之外，別無長物。
或者，陸瑤本身就很排擠像李萱玲這樣的高學曆讀書人，因為她陸瑤並沒有什麼高學曆，所有這一切，都是靠她三寸不爛之舌，摸爬滾打，看她對京域國際忠心耿耿，才提升分管深市分公司。
從經驗上來，陸瑤的確是京域國際骨灰級的老員工，自是沒話。
但她的職業生涯可以已經到頭了，至少在京域國際想往上晉升，那是沒機會了。
這一點，從李萱玲來深市分公司開始，她對陸瑤之前不分青紅皂白，將陳龍給解聘了，就讓李萱玲很無語。
雖然公司製度規定，不準員工上班時間做與工作無關的事，更不能上班打遊戲。
陳龍是違反了公司製度，但通過李萱玲私底下調查了解，那也是因為陳龍前一晚上為了公司業績，加班熬夜很晚，第二實在太過於疲倦，才鬥兩把地主。
於情於理，最多是處分，倒不至於要將他直接解聘。
尤其當李萱玲暗地裏得之，陸瑤之所以解聘陳龍，是因為陳龍將成為提名晉升區域負責人，這樣一種越級晉升，相當於直接上升為陸瑤的上司。
這觸犯了陸瑤的利益，所以，她要在自己掌握的權力管轄範圍內，將陳龍首先解決掉。
這一解決倒好，完全是損害了公司的利益。