第182章 喜憂同行(1 / 2)

招商大樓內這段時間一直氣氛緊張。

這不僅緣於示範區要與鳳山鎮合並,還緣於一辦一局、示範區再次麵臨人事變動。

一辦一局的娘子軍們,剛剛適應孟謹行的工作作風,工作逐漸轉入正軌,卻突然聽孟謹行要卸掉一副擔子,她們無一不緊張起來,既覺得孟謹行留在示範區更有前途,又擔心他離開一辦一局導致她們再度麵對新領導。

孟謹行到一辦一局時間雖然很短,但他治史雲海幫韋霞、幫助白鳳母子度過難關、令湯蓓走上正途、拉施莉莉告毛福生等等,所做的一係列事情,無一不令這幫太太姐心中折服。

因而,從內心來,除了鈕靈秀,她們沒有人願意孟謹行離開一辦一局。

而示範區內部各部門更是有點黑雲壓境的味道。

因為此前各方傳出的風聲都表明,合並以後的示範區,縣委大部分領導都傾向於讓方嶽出任一把手。

對於這支由孟謹行親手組建的幹部隊伍,楚遠、徐暘等人的心情遠比一辦一局的太太姐們更複雜。

民間有句俗話,一朝子一朝臣。

新時期的政府機關雖沒有子與大臣之,但換一任領導換一批部門幹部的事情,也是屢見不鮮。

加上孟謹行與方嶽之間的矛盾,以及示範區、鳳山鎮一直以來的管轄權之爭,沒有人認為在方嶽成為一把手之後,自己能討到好果子吃!

而且,他們既然願意全心全意跟著孟謹行幹一番成績出來,那麼在對示範區的開發理念上,他們與孟謹行之間是形成高度統一與默契的。

一旦方嶽出任示範區一把手,以公來,示範區改變發展方向是他們所不願見的,以私來,他們也不願自己的位置被鳳山鎮的幹部所取代。

所以今的常委擴大會議,對招商大樓裏這些來參加評議的幹部來,意義非同一般。

評議結果一公布,楚遠、徐暘等示範區的幹部激動不已,熱烈地鼓掌,興奮的態度不加任何掩飾。

曹萍等人心裏難過,但同時又為孟謹行高興,也跟著拍手為孟謹行慶賀。

會議結束,孟謹行與方嶽被夏明翰叫到辦公室談話,同在的還有薑德才、章廣生、鄺陽、鍾敏秀。

夏明翰親切地請他倆入座,並對他們的產業規劃方案都作了充分肯定,他對孟謹行:“……雖然你的設想在評議中勝出,但我和德才、廣生、鄺陽、敏秀等同誌都認為,方的方案也非常具有操作性。常委們的意見是,示範區的發展以你的設想為主導,同時結合方同誌的設想,隻有用兩條腿踏實走路,示範區的經濟發展才能有充足的保障。”

孟謹行立刻表示回去會傳達縣委的指示精神,落實到具體工作中,並請方嶽同誌在這方麵多多給予示範區幫助。

方嶽心頭酸澀不已,嘴上並不熱情地答應著,心裏卻恨不得直接把自己的方案付之一炬。

當著薑德才等人的麵,夏明翰首先詢問方嶽,調任一辦一局有沒有需要組織上幫助的地方?

所有人都明白,夏明翰此舉是安慰方嶽,給他一個帶自己人去一辦一局的機會。

方嶽屢遭挫折,這種時候自然是不會拿自己未來的工作意氣用事,當下麵向鍾敏秀表示,如果可以,他希望帶幾個人去一辦一局。

鍾敏秀臉露難色之餘問孟謹行:“示範區的人員編製還有缺口吧?”

誰都知道她這是明知故問,實際用意是借著給一辦一局騰位置的機會,提醒孟謹行也可以考慮從一辦一局帶幾個人走。

孟謹行回道:“部長好記性!不過,”他看看夏明翰等人,“縣委原來對示範區的定位是縣級開發區,區內各專業部門均為各局派出機構,人員並不占用編製,包括派往示範區工作的招商局工作人員,其編製還是在招商局。”

大家一下把目光都移向夏明翰。

夏明翰一到任就在多個場合流露出要為示範區申報市級開發區的想法,但以示範區目前的人員和機構配置顯然不符合申報要求。

而且,孟謹行在這個時候提此事,用意也再明不過,他希望所有部門不再以派出機構存在,這樣既有利於示範區管委會成立後的統一領導,也有利於理順機構編製。

夏明翰想了想對鍾敏秀道:“這個問題,你與編委再商量一下,盡快把示範區的人員編製和領導職數定下來。在這之前,繼續以派出的方式安排各崗位人員,但要明確一條,所有派出人員僅編製暫存原單位,其他無論工作、工資待遇各方麵的問題均必須服從示範區的調度。”

方嶽端坐在沙發上,心裏充滿惆悵。

即使討論到人員問題,最後夏明翰首要考慮的,還是如何理順示範區的人員隸屬關係,一下把對他的關懷詢問扔到了腦後。