缺乏激情的人，是不會創造什麼價值的，缺乏激情的員工，永遠不會獲得更好的位置。即使一不小心獲得了一個重要的位置，你也一樣舉輕若重，也未必真正能證明自己的價值。
世界上，幾乎沒有缺乏激情的人還能獲得成功、實現自己價值的例子。可見，激情對實現一個人的價值，作用不可估量。
在一個濃霧的夜晚，拿破侖·希爾和母親乘船渡江到紐約。望著遠方，母親突然歡叫道：“這裏夜晚的情景真是驚心動魄啊！你看，這濃濃的大霧，還有周圍隱隱約約的燈光，還有消失在霧中的船帶走了那些令人迷惑的燈光，這真叫人不可思議。”
母親的熱情感染了拿破侖，他也覺得這樣的夜顯得非常不一般，拿破侖那顆遲鈍的心得到一些新鮮血液的滋養，他有一種被澆醒的感覺。
母親語重心長地告訴他：“我一直都試圖給予你任何忠告，或許之前的忠告你都沒有接受，但此刻的忠告你一定要記得，那就是：這個世界本身是美麗的，是刺激的，你一定要對之保持敏感，不要讓自己遲鈍或嗅覺不靈，你應該時刻保持一份激情。”
拿破侖從來沒有忘記母親的這句話，並且一直都在努力執行，正是這顆時刻富於激情的心，使拿破侖的事業達到了頂峰。
激情，這也是我們眾多人所缺乏的。很多人經過日複一日，年複一年的枯燥、乏味、單調的工作，覺得自己已經受夠了，剛步入社會時的那份激情，已經所剩無幾，更有人對自己的工作產生反感和厭惡。
一個人一旦開始厭倦自己的工作，這個人在這個行業就很難做出大的成績來。我們常說“興趣是最好的老師”。一個人想要做一件事，如果沒有興趣，隻能是被動低效地完成。如果有了興趣，自然就有了激情，完成起來也將事半功倍。一個做事無鬥誌，無激情的人，是沒有未來的。
馬雲曾說過，“短暫的激情是不值錢的，隻有持久的激情才是賺錢的。”無論做任何事，隻有擁有持久的激情，才能執著地追求目標。
很多大學畢業生，往往在他首份工作進行一年左右都會提出辭職，理由是“已經熟悉了公司的基本業務”。其實，他們如果能再待上兩年的時間，將更為純熟；如果能再待上5年，就可能成為這方麵的專家。
這些提出辭職的人來到新的工作崗位，仍然會覺得對工作失去了原有的激情。是什麼原因讓他們激情不再，對工作開始倦怠呢？
他們頻繁地換工作，有時可能隻是賭氣。其實，每份工作都是有營養的，我們要把它的營養吸收好。這種吸收營養的過程，恰恰正是工作的樂趣所在，正是你成長和追求的目標。
小張曾經也是一位對工作充滿懈怠感的人。一次乘出租車的經曆，給了他很大的觸動。
“您好，請問您要去哪裏？”小張一上車，便看到了一張笑容可掬的臉。司機如此親切，讓小張覺得很意外。當他告知司機自己要去郊區時，司機笑著說：“好，沒問題！您的專車馬上出發！”
路上遇見堵車，司機非但沒有不耐煩，反而輕鬆地吹起了口哨。小張覺得很驚訝，一個整日開著出租車辛苦奔波的人，是如何始終保持那麼好的心情的呢？
“我總是換個角度來想事情。比如，我覺得出來開車並不是為了討生活，而是讓客人付錢帶我出來玩。你今天要去郊區。我就當是給朋友客串司機。把你送到郊外後，我也可以趁機旅遊一下。前幾天，我載著一對情侶去東湖水庫看夕陽，他們下車後，我也欣賞了夕陽，那景色真叫美啊，估計我想破腦筋都不會想到有這麼美麗的地方可以遊覽。”
這位司機的工作態度深深觸動了小張。此後，每當小張覺得對工作厭倦時，就會想起這位富有激情的司機，從新的角度來看待工作，從而以更大的激情來投入工作之中。
我們總羨慕那些初戀的年輕人有無限的激情，其實，這種戀愛般的激情，完全可以應用到我們的工作和生活中。工作和生活便是我們的戀人，我們要將每一天都當作是一種初戀，每一天都以十足的激情投入其中。如此的話，你就會發現，工作和生活真的是一件再美妙不過的事情了。
可見，所有的差別，都是心態的差別。換一種心態，同樣的情景卻有不同的感受。隻要你有激情，生活每天就都是新的；隻要你有激情，你就有用不完的勁，用不完的靈感，那麼，你就能預見到，你的明天必然將是一個豔陽天。
我們總是千方百計地想提升自己的預見力，其實，如果你能時刻保持激情，以積極的心態去努力，這將是一件非常容易的事情！因為激情，是我們實現夢想的催化劑。