小鍾跳槽進入另一家公司。
有一天早上，她不小心接連打碎了兩個茶杯蓋。兩陣清脆的聲音響過後，卻異常平靜，沒有人到洗手間看看發生了什麼事情。等到她把碎片收拾好時，才有個同事走過來問傷到手沒有。
這隻是一件很平常的小事，卻引發了她的感慨。回想以前的那家公司，員工大部分都是20歲左右的孩子，大家都有無盡的“活力”，別說是打碎杯子這麼大動靜的事，就是平時誰的電腦運行不正常，整個公司人都會跑到那人的辦公室湊熱鬧，有的還要親手操作一把，來表示他們很關注他。現在她所在的這家公司，同事們不是經濟師就是工程師，每個人都是老師、長輩，年齡都比她大得多，有較深的生活體會。所以，即使杯碎的聲音再大持，甚至伴隨她的恐怖尖叫，他們也會耐心的等。
她很驚訝，她覺得很“驚天動地”的事件，同事們卻一笑了之。
不同年齡的人，表現是如此不同。就像不同樓層的人，他們看到的風景也會不同。有些人常驚訝於此，但聰明的人卻能早早地預見這種事實，從而心平氣和地應對這一切。
2000多年前，孔子曾說“吾十有五而誌於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。”意思是說，15歲的時候，立誌於學問；30歲人生道路規劃基本成型，擁有了自己的價值觀，這時候雖然已經“立”了，但並非巋然不動，也還有懷疑，還有搖擺的現象；到了40歲，才不懷疑，對人生道理不迷惑，遇事有自己的行為準則、判斷標準和處世原理，這還隻是對形而下的人生學問而言；50歲，“知天命”，洞悉哲學的宇宙來源，思想升華到形而上範疇；到了60而“耳順”，好話壞話盡管人家去說，自己內心真正平靜，不會由別人的話而動心，接近“不以物喜不以己悲”的境界；70歲，能夠“隨心所欲”，做事隨著內心的自由而為，但又不會逾越社會準則。
這其實就像人生的時間地圖，在地圖上的每個點，都有它獨有的風景。沿著這些點連成的線，我們的人生就隨著時間的推進而前進，在時間的滾滾洪流中，我們的人生亦隨之跌宕起伏，我們地則不斷走向成熟。人在不同年齡段所麵臨的情形，是迥然不同的。我們一定要能提前預見到這一點，人一定要活在當下，並要認識到當下的不同人，他們的需求和遭遇是不同的。
其實，這便是人成長的過程。你想想，從不懂世事的頑皮孩童，到懵懂的青蔥歲月，及至畢業跳入職場，人生到了最大的轉點。在我們踏過的每個腳印裏，都記錄著我們遇到的各種經曆，有挫折、有鬥爭、有傷痛、有歡樂……我們也在這無數的經曆中，慢慢成長。從耽於幻想到腳踏實地，從張揚高調到平和淡定，我們不再盲目崇拜，不再輕易感動，棱角一點點被磨掉，鋒芒一點點被鏽住，人生由感性化情緒化，逐漸趨於理智和平靜。時間是最好的催熟劑，當你在跟著它思考的時候，就已經在成長。
我們渴望長大，可是時間不會因為我們的渴望而帶給我們更多，因為時間是客觀的，相對是個“死物”，而人則是主觀的，能動的，是“活生生”的。所以，對於我們來說，最重要的是抓住現在，及時展現自己當下的魅力。
魅力常常體現在細節上，因為“一花一世界，一葉一菩提”，“小”中往往蘊藏其“大”，你的每個舉止，每個神態都可以展現你的全景。所以，我們一定要在細節上做足功夫。這是一個細節決定命運的時代，那些不重視細節，不想“掃一屋”，隻妄想著“掃天下”，隻會遭遇“小不忍亂大謀”的結局。
加加林是前蘇聯的宇航員，乘“東方”號宇宙飛船進入太空遨遊了108分鍾，成為人類曆史上第一個進入太空的宇航員。當時，競爭這個位置的，有20多名宇航員，他們的身體素質都相當好，要想從中脫穎而出，很不容易。加加林的成功，其實緣起於一個很偶然的事件。當時飛船的主要設計師是羅廖夫，在確定人選的前一個星期，他偶然發現，在進入飛船前，隻有加加林一個人把鞋子脫了，他是穿著襪子進入座艙的。這個小小的細節，卻給了羅廖夫很深的印象，他對加加林由此產生了好感。這個細節，最終讓羅廖夫決定，選加加林來執行人類首次太空飛行的神聖使命。
脫鞋子隻是一個小細節，但它在羅廖夫心裏留下了懂規矩、自律的印象，所以他最終選擇了加加林，而加加林才有機會成為第一位進入太空的“地球英雄”。
除此外，魅力還體現在一個人的心胸上。伏爾泰說，“我們所有人都有缺點和錯誤，讓我們原諒彼此的愚蠢，這是自然的第一法則”。人與人之間的交往總難免會有小摩擦，而寬容就是人與人之間最重要的潤滑劑。
魅力是一個籃子，在裏麵可以放很多菜。我們多從別人身上尋找自己覺得好的東西，多放些“菜”在裏麵，你就會擁有滿滿一籃。當你具備了眾多的魅力之後，你便如一塊磁石一般，有價值的人和事都會主動向你靠攏，這便是人與人之間的“吸引法則”。