新公司剛開張，需要招聘幾個業務員。小張跑來找小李，說：“你現在當經理了，給我也弄個好差事吧。”小李深知小張的個性，直接回絕道：“我現在當了經理更要為公司負責，你不行。”小張說：“看大門也不行嗎？”小李說：“不行，你沒有責任心，更不會把公司的活兒當成自己家裏的幹。”小張說：“真傻，這又不是你自己的公司。”不料小李卻說：“公司是不是我的並不重要，但我可以把它當成我的去幹，幹好它。”
幾年後，小李已成了一家公司的總裁，而小張還在碼頭上替人縫補篷布。
◎ 經營自己是一種能力
我們常常以一個人擁有財富的多少、社會地位的高低劃分富人和窮人，其實這不完全正確。富人和窮人的劃分，在內在上，要看他的意誌品質、思想境界、意識形態、心胸和魄力；在手法上，就要看他是否會掙錢、是否善於掙錢、掙錢的手法如何；在人生角色上，則要看他是一個經營者，還是一個被經營者。
一個公司的成長需要規劃經營，一個人的成長也需要規劃經營。會規劃、會經營的人在社會和市場變化中可能由窮人變成富人。但不會規劃和經營的人一定是個窮人，即使他原本是一個富人，也會變成一個窮人。
不可否認的事實是，處在困境中，無論是窮人還是富人，都想尋求解脫。但僅有這種想法是遠遠不夠的，關鍵還要看你是否付諸行動，是否真正去做，怎樣去做。
老實人既缺乏“知識資本”，又缺少“金錢資本”。而資本越少，風險就越大，這正是老實人的軟肋。
老實人積累資本時總是從做小生意開始，要把小生意變成大生意，就像把一個雞蛋變成一群牛，中間有太多的因素，太多的環節，實現的可能性也會大大降低。
在生存競爭中，一向比拚的是實力，實力愈強愈能掌握主動權。大多數老實人之所以是窮人，是因為他們不會經營自己，更不會經營別人，所以隻能讓自己成為別人經營的對象，也習慣於被別人經營、安排。
在潛意識裏，老實人首先放棄了自己的經營權，走單位、集體、別人給自己規定好的路，使自己淪為奴才而不是主人。
老實人往往會成為別人的經營對象、成為別人賺錢的工具。老實人並不是對此無動於衷，他們也認為這是剝削壓迫甚至是敲詐，然而卻不承認自己不會經營，而把自己被別人經營歸罪到環境、社會、人際關係等因素上，從而弱化了自己的地位和主觀能動性。老實人不懂得經營、害怕經營，所以往往使自己淪為聰明人棋盤上的棋子。
成功者因會經營，是小努力大收獲，而老實人因不會經營，是大努力小收獲；老實人因不會經營，喜歡有一個固定的職業、有一份固定的收入，所以永遠不會創造財富；成功者因為會經營敢經營，能看準商機、抓住商機，所以總能財源滾滾。
老實人要想成為真正的富人，僅靠努力工作是不行的，必須要有經營的意識，經營的理念，並逐漸掌握各種經營的技巧，也就是說自己必須懂得經營，會經營。
既然是經營，就不應該是盲目的，而是應該想方設法符合時代的要求。
作為一個優秀的經營者，是要冒險和創新的，沒有機會創造機會，有機會利用機會，總之不會錯過任何一個發展壯大的機會。正是因為許多老實人不善於經營，不懂得經營，所以他們總是輕易就放棄了奮鬥的目標，無所作為地度過一生。看到別人發財眼紅，自己卻永遠坐以待斃。不是他們不渴望變得更好，而是他們太缺少經營的理念。