你可以通過以下幾個方麵去打造你的親和力：
1.主動攀談，求得他人認可
言為心聲，隻有用語言與別人交談，才能加深彼此的了解。以交談的方式與別人溝通，可促進和深化交往。
2.善意疏導，去除他人誤解
人與人之間出現矛盾和摩擦是正常的，關鍵是要多溝通，說開了彼此之間就會取得理解。
3.隨和解釋，贏得他人佩服
要想取得對方的信任以利於溝通，就要注意在言談舉止方麵大方自然一點兒，不要清高自傲、孤芳自賞，該坦率、直露的地方絕不含糊其辭。這樣別人才會相信你，並樂意與你交往。
4.大度寬容，善待他人
利益是互惠的，交往也是互惠的。隻有善待他人，他人才能善待你。彼此之間通過包涵和諒解就能進一步加強聯係和溝通。這就要求我們在交往中，適當諒解和善待對方的缺點和不足，得饒人處且饒人，通過交談和解釋等方式向對方表示自己的好感，以了解和親和對方。
有很多人認為隻有領導才需要具備良好的親和力，這其實是很片麵的。須知，良好的人際親和力不僅是一個管理者所必備的，也是一個普通的員工所應具備的。因為我們生活在這個紛繁複雜的世界上，每天都必須與很多人打交道。無論是作為一名銷售人員、一名科研工作者，還是一名行政管理人員，良好的人際溝通能力都是通向我們事業成功之路的橋梁。一個具有良好人際親和力的人在工作中會有很好的人緣，也容易得到同事的支持和鼓勵。
用同鄉會擴大關係網
當今社會人口的流動性很大，許多人離開家鄉，到異地去求職謀生。身在陌生的環境裏，拓展人脈資源有一定的難度，那就不妨從老鄉關係入手，打開局麵。
“甜不甜家鄉水，親不親故鄉人”，中國人自古以來就對故鄉有一種特殊的感情，所以往往愛屋及烏，愛故鄉，自然也愛那裏的人。於是，同鄉之間，也就有著一種特殊的情感關係。如果都是背井離鄉、外出謀生者，則同鄉之間必然會互相照應的。
在某種程度上來說，鄉情本身便帶有“親情”性質或“親情”意味，故謂之“鄉親”。
中國的老鄉關係是很特殊的，也是一種很重要的人際關係。既然是同鄉，那麼涉及某種實際利益的時候，則是“肥水不流外人田”，隻能讓“老鄉圈子”內的人“近水樓台先得月”。也就是說大多會按照“資源共享”的原則，給與適當的“照顧”。
如此看來，如何搞好老鄉關係是非常重要的，不僅可以多幾個朋友，最重要的是可以獲得許多辦事資源。這些，也許一輩子都會使你受益無窮。
既然同鄉觀念在人們頭腦中根深蒂固，足以影響一個人的發展前途，那麼我們在拓展人脈關係網時就不可忽視它。
在外地的某一區域，能與眾多老鄉取得聯係的最佳方式當然是“同鄉會”。在同鄉會中站穩了腳跟，跟其他老鄉關係處得不錯，就等於交結了一個關係網絡。也許有一天，你就會發現這個關係網絡的作用是多麼巨大，不容你有半點忽視。
楊先生是個早年到廣州闖蕩的遊子，現在已在異鄉成家，家庭生活美滿。美中不足的是楊先生的人脈關係網窄小——這是許多闖蕩異鄉的人常見的苦惱。恰在這時，同在這個城市的幾位老鄉，他們深感有必要成立一個同鄉會，定期聚會，加深感情，以後有什麼事大家可多加照應。
楊先生一接到邀請，就毫不猶豫地加入到其中並積極籌劃，聯絡老鄉，把這個同鄉會當成了自己的“家”，並成為“家”中領導之一。
經過兩年的時間，同鄉會已發展到了具有近300人的規模，楊先生也等於多認識了近300人。這些老鄉，各行各業，貧窮富貴，兼容並存，用楊先生自己的話來說：“我現在辦什麼事非常方便，隻需一個電話，或打聲招呼，我的老鄉都會為我幫忙，而我也會隨時幫老鄉的忙……”
在我國上下數千年的曆史上，有一個很有趣的現象：在一個地區中出過一個顯赫人物，往往就會帶出一大幫。到了近代，這個現象似乎特別明顯。大批的同鄉做了官，形成一定的勢力圈之後，這個地方便會鄰裏和睦、社會安定、經濟發達，自然會被說成是“人傑地靈”。這其中最重要的原因就是人們憑借老鄉關係辦事。所以，平時你也要定期與老鄉聚會，保持聯係。有事時，自然能得到老鄉的及時幫助。
冷廟也要記得常燒香
建立人際關係也要學會在冷廟中燒香，不要隻挑香火繁盛的熱廟進香。熱廟因為燒香人太多，你去燒香，也不過是眾香客之一，顯不出你的誠意。
但冷廟就不是這樣，平時門庭冷落，無人禮敬，你卻很虔誠地去燒香，同樣燒一炷香，誠心大不同。
其實不隻是廟有冷熱之分，人也同樣如此。一個人是否能發達要靠機遇。你的朋友當中，有沒有懷才不遇的人？如果有，這個朋友就是冷廟。你應該把他與熱廟一樣看待，時常去燒燒香。
比如，逢到佳節送些禮物；為求實惠，有時甚至可以送些錢，請他自己買些實用的東西。又因為他手頭不寬裕，當然不能一下子就“禮尚往來”，並非他不知道還禮，而是無力還禮。不過他雖不曾還禮，但心中卻絕對不會忘記未還的禮，這是他欠的人情債。