——自己的難處，暗示著說男人，應該善於把自己的難處和苦衷巧妙地說出來，而不是去死扛硬撐，因為那樣不但會給自己帶來很大的壓力和不便，萬一你處理不好事情反而會失去別人對你的信任和尊重。所以，有難處就說出來，不要“打腫臉充胖子”。
每個人都有著自己各個方麵的難處，當別人要求你或請求你做什麼事情的時候，直接拒絕和勉強答應都不是上上之策，最好的辦法應該是巧妙地說出自己的難處，讓對方知難而退。
楊明是公司的一名中堅幹部，最近負責一項權責以外的工作，弄得頭昏腦漲。因為是第一次經手工作，不明白的地方很多，所以常在思考上花費很多時間，導致工作進度很慢。偏偏在這個時候，上司又要求他去參加拓展業務的研討會。
楊明不自覺地就用比較強烈的口氣拒絕說：“不行啊，我現在根本就沒時間參加什麼研討。”
上司聽後，似乎心頭也起了一把火，很不滿地說：“好吧，那從此以後就不再麻煩你了！”
很明顯，楊明的言辭上有不妥之處。遇到這樣的情況，首先要先將上司的請求當做指示、命令。在這種情況下，如果你不留餘地地拒絕，上司肯定會發火惱怒，而且也會讓上司覺得很沒有麵子。
麵對這樣的境況，首先要按捺住一時的衝動，“衝動是魔鬼！”當拒絕別人的要求時，最忌諱的就是直接跟對方說“不”。就楊明的事例來說，當上司要求他去做某件事時，即使真的沒時間和精力，也要按捺住當時的心情，然後再委婉地拒絕：“真對不起，我雖然很想去，可是我現在正被一項新工作搞得頭昏腦漲，所以您看……”
如果你因一時衝動說了令對方難受的話，一定要及時的彌補，做好善後處理工作。上麵的例子中，楊明已經傷害了上司的自尊心，就要馬上表示歉意，比如他可以對上司說：“對不起，我被工作搞得脾氣太大了……”一般情況下，當下屬低頭道歉時，上司都會對自己的舉動表示反省。隻有這樣你才可能讓自己與上司的關係重新好起來。
當由於個人原因真的再沒有精力和能力去應付其他工作時，一定要告訴上司你的實際情況，並向他保證會盡力將正常的工作處理好，但超額的工作應付不了。而且在上班時要表現出極高的工作熱情，提高工作效率。
幾個打工的老鄉找到了住在城裏的寧飛，訴說打工的艱難，一再說住店住不起，也找不到合適的房子，其言外之意就是要在寧飛這裏借宿。
寧飛聽後馬上暗示說：“是啊，城裏比不了咱們鄉下，住房可緊了。你就拿我來說吧，這麼兩間鼻窟窿大的房間，住著三代人。我那上高中的兒子，晚上隻得睡沙發。你們大老遠的來看我，不該留你們在我家好好地住上幾天嗎？可是做不到啊！”幾個老鄉聽後，也就再沒有說什麼，坐了一會兒，也就知趣地走開了。