外國人不知道莫扉到底是不是會像江思雪說的這麼差，竟然還要讓自己小心莫扉才好。
經過了和莫扉的談話，細心的外國人很認真，謹慎地觀察著莫扉到底是一個什麼樣的人，觀察莫扉的一舉一動，外國人的心理有點猶豫不決。
覺得莫扉真的會和江思雪說的一樣，人品這麼差嗎，不過他認為，別人說的不一定是真的，了解一個人，決不能隻是片麵的道聽途說。
外國人決定自己要去到莫扉的公司，要來向莫扉的公司員工了解莫扉，問問看這裏的員工對莫扉的評價，畢竟這些員工應該是最了解她的了。
他來到了公司，這裏的員工都盡心盡力的工作，每一個人都一副埋頭苦幹的樣子，看起來很積極，特別是一些領導，會時常會召開員工開會，對他們進行指導和改觀。
看著這些員工都好認真，這個國外夥伴不停的說:“so good！”他覺得實在是太棒了，認為一種精神，真的很值得肯定。
這樣一種工作作風，是代表一個公司未來的形象，即使不用看這產品有多好，看著這些員工對待工作的精神，相信他們生產出來的產品也不會太差。
看著他們對著電腦目不轉睛地在打字，有的認真看著文件，實在不忍心去打擾他們，所以這個國外夥伴便自己看著員工工作，一邊等著他們把工作做完，還可以欣賞他們工作的時光。
他們很快便要工作完了，看著一個個都累得不行，這個國外夥伴走過去，微笑地對這些員工說:“你們好，我可以問一下你們個問題嗎？”
看到這是一個國外夥伴，員工們都很熱情地說:“可以啊，沒問題，你想要問什麼？”一個員工拿著椅子讓國外夥伴坐著，國外夥伴連忙說了謝謝。
“我想要問一下，你們公司的莫扉小姐，她是怎麼一個人呀？我就是想要了解一下，這樣我和她相處也會比較那個……融洽！”國外夥伴突然找不到一個詞可以來形容，吞吞吐吐的。
其他幾個員工看見了他們在說話，便湊過來了，看看他們在說什麼。
他們連忙議論紛紛著，說的七嘴八舌，“莫總嗎？她呀，特別好，真的，這個是值得肯定的，因為我們和她相處很久了，她是什麼人，我們是再清楚不過的！”
員工說了好多好多話，她們都覺得莫扉人品是值得肯定的，而且特別善良，不過這些話說出來，倒是和國外夥伴自己內心想的一樣。
就是因為江思雪的話，所以國外夥伴不敢肯定，所以才特地問了公司的員工的意見，沒想到員工的想法和自己覺得的是一樣的。
隨後那個外國夥伴便一個人回去，他心裏終於放心了，而且有點開心，覺得來一趟收獲很大，和員工們特很聊得來。
對於莫扉，外國人覺得還是要選擇去相信她，因為莫扉在別人的口中，都是人品好的，並不是和江思雪說的那樣。