如夢初醒的安德魯不再管那些瑣碎的雜事，把時間和精力用在更有價值的事情上。很快，他的一部傳世之作《建築學四書》問世了。該書被許多建築師們奉為建築學的“聖經”。
他的成功隻是因為一句話：“人大可不必那樣忙！”
安德魯·伯利蒂奧將有限的時間放到了更有價值的事情上，合理掌控時間，他的成功得益於他的時間哲學。
凡是在事業上有所成就的人，都十分注重時間的價值。他們不會把大量的時間花費在沒有價值的事情上。管理好自己的生理節奏，將有限的時間用在刀刃上，可以讓我們更好地掌握自己的時間和身體，享受更輕鬆、更簡單的工作和生活。
被美國《時代》雜誌譽為“人類潛能的導師”的史蒂芬·柯維博士曾經這樣說過：“人類的重要任務就是將主要事務放到主要的位置上。”整日忙碌的你，是否做到這一點了呢?分清主次，先做最重要的事情，這是我們提高工作效率，忙到點子上最簡潔、最有效的辦法。
向琨是一家公司的秘書。一天，老板讓向琨準備好第二天與某公司董事長會談的資料，並擬寫一份會談提綱。然而接下來的時間裏，向琨忙於完成另外幾件事：寄出幾封信，發出幾份傳真，接待一個沒有預約的會談，打幾個無關緊要的電話，給老板的一位朋友買了束鮮花，為他賀喜。終於把一切安排妥當，此時已經到了下班的時間。晚點走吧，又三番兩次被無關緊要的電話打擾，於是他決定回家加班。吃過飯，他又忍不住要看一場球賽，看完後已是晚上11點，於是提筆擬寫提綱。結果，匆促準備，難免出錯。幸好老板經驗豐富，這場會談進行得還算順利。但事後，向琨受到了嚴厲的批評。
無疑，在向琨一天的工作中，寫會議提綱和準備會談資料才是最重要的事。但向琨一整天陷入了瑣事當中，盡管忙得不停，卻沒有把最重要的事情做好，還受到了老板的批評。在我們周圍也有許多這樣的人，走進辦公室就開始忙於工作，從早忙到晚，也不分工作的輕重緩急，一天下來總覺得身心疲憊不堪，卻又不知道自己這一天幹了幾件要事。
在工作中，要想做到要事第一，就要了解以下七個關鍵因素：
1.明確公司目標
明確公司的發展目標，站在全局的高度思考問題，這樣可避免重複作業，減少錯誤的機會。
2.找出“正確的事”
根據公司發展目標找出“正確的事”。有時候，一個問題會等著你去解決。問題本身已經相當清楚，解決問題的辦法也很清楚。但是，不管你要衝向哪個方向，想先從哪個地方下手，正確的工作方法隻能是：在此之前，請你確保自己正在解決的是正確的問題——很有可能，它並不是先前交給你的那個問題。
3.保持高度的責任感
在工作中要時刻保持高度的責任感，自覺地把自己的工作和公司的目標結合起來，對公司負責，也對自己負責。最後，發揮自己的主動性、能動性，促進公司發展目標的實現。
4.學會說“不”
要學會拒絕，不讓額外的要求擾亂自己的工作進度。對於許多人來說，拒絕別人的要求似乎是一件很難的事情。在做決定時我們必須考慮，如果答應了對方的要求是否會影響既有的工作進度影響到其他人?如果答應了，是否真的可以達到對方的目的？
5.溝通增效