接到任務，立即執行
在工作中接到任務，馬上行動，也許，在一開始的時候，你會覺得擁有這種態度很不容易，但最終你會發現，這種態度會成為你個人價值的一部分。
【職場秀】
“下午就去準備一下，然後馬上出發，”瓦格納上校緊接著補充說，“軍需官哈姆菲裏斯將送你到金斯敦上岸。之後，如果美國對西班牙宣戰，許多戰略計劃都將根據你發來的情報製訂，不然我們將無所適從。這項任務全權交給你一個人去完成，你責無旁貸，必須把信交給加西亞。火車午夜離開，祝你好運！”
於是，羅文和總統握手道別。
在第二天中午12點1分，羅文便已經開始了他一生中最為難忘的一段曆程。
羅文中尉一接到麥金萊總統的任務——給加西亞將軍送一封決定戰爭命運的信，他沒有任何推諉，而是以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性完成了這項“不可能完成的任務”。這種“接到任務，立即執行”的態度，馬上執行的激情，在一百多年後的今天，仍然是我們學習的榜樣。
在工作中，主動的人才可以得到賞識，自覺是他通向成功的通行證。當主動成為一種習慣時，我們就能從中學到更多的知識、積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，讓主動成為習慣，你將因此受益無窮。
自動自發的人不僅會圓滿地完成自己的任務，還會忠心耿耿地為老板考慮，提出盡可能多的建議和信息，他們也因此會得到提升和賞識。比別人多努力一些，就會擁有更多的機會。
【主動力法則】
羅文接受任務後，沒有問這問那，而是憑著自己的主動性和創造性，適應環境和形勢，隨機應變，審時度勢，順利完成了工作任務。那麼我們怎樣像羅文一樣自動自發去完成一項工作呢？
1．要有主動性和創造性。當上級把事情交給我們的時候，他隻提出了目標和要求，如何處理好這件事情，如何把事情辦好、辦細，就需要發揮自己的主動性和創造性。
2．要會獨立思考。在工作中，每項任務都需要我們自己獨立思考。隻有在工作中具備這種強烈的主動性，才是現代企業需要的具備責任心和自動自發精神的好員工！
3．要竭盡全力去做。自動自發不是一句口號、一個動作，而是要充分發揮主觀能動性與負責精神，在接受工作後應盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。
積極麵對每一項工作
將工作本身看成一種神聖的使命，就會極大地調動人的積極性，驅使自己自動自發地幹好每一項工作。
【職場秀】
勞爾很不滿意自己的工作，他憤憤地對朋友說：“我在公司裏的工資是最低的。並且，老板也不把我放在眼裏，如果再這樣下去，有一天我就辭職不幹了。”
“你對公司的貿易情況熟悉嗎？對於他們所做的電器貿易的竅門完全弄清了嗎？”他的朋友問他。
“沒有，我懶得去鑽研那些東西。”勞爾漫不經心地回答他的朋友。
“我建議你先靜下心來，抱著積極的態度，認認真真地對待自己的工作，好好地把他們的貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通。甚至包括簽訂合同都弄懂了之後，再做決定，這樣，你可能會有許多收獲。”
勞爾聽從了朋友的建議，一改往日散漫的習慣，開始積極地投入到工作之中；還常常下班後，在辦公室裏研究商業文書的寫法。
半年後，他和那位朋友又聚到了一起。“你現在大概都學會了，是不是又準備拍桌子不幹了？”那位朋友問他。
“可是，這幾個月來，老板對我刮目相看。最近，更是委以重任，又升職，又加薪，我都快成了公司裏的紅人了。”勞爾對他的朋友說。
“這種情況，我早就料到了。”他的朋友笑著說：“當初你的老板不重視你，是因為你在工作中自由散漫、敷衍了事，又不努力學習。現在，你的工作態度這麼積極，擔當的任務多了，能力也強了，當然會令他刮目相看了。”
已故的佛裏德利·威爾森，曾經是紐約中央鐵路公司的總裁。關於如何才能使事業成功，他曾說：“一個人，不論是在挖土，或者是在經營大公司，他都必須認為自己的工作是一項神聖的使命。不論工作條件有多麼困難，或需要多麼艱難的訓練，始終用積極負責的態度去進行。隻要抱著這種態度，任何人都會成功，也一定能達到目的，實現目標。”