幾下來，李主任使出了渾身解數，在極短的時間之內打了無數個電話。
這種行為真有點像現在的電話銷售，完全是一種全麵撒網的意思。
但好在當年人生活節奏慢，到沒什麼人因為反感掛斷電話的。反倒為了解悶兒聊得不亦樂乎者居多。
這樣，還真被他們趟出了幾條路來。
最先獲得解決的，就是蘇錦的工作問題。
有關這方麵，李主任給聯係了三個關係。
一個是“京城服裝三廠”的人事科長，一個是“雷蒙服裝店”的采購員。還有一個是“普蘭德洗染店”的織補師傅。
於是洪衍武就邀李主任作陪，在外連連請客。
而命運這東西就是這樣，要事在人為的確沒錯，但有時候還真是成事在。
因為蘇錦這事兒，居然在最有希望的地方紛紛碰了釘子，而最不報希望的地方，卻偏偏獲得了成功。
先“京城服裝三廠”。
按理人事科長就管招工人，應該成功的概率最高。可是呢，人家了，他們廠子全是機器生產，首先就不在乎工人裁縫手藝的高低。
另外，他們廠子現在人滿為患，領導為了安插人手，彼此都快打起來了。互相正窩裏鬥得歡呢，弄得現在就連工人的孩子辦接班兒都難。
他這個人事科長工作太難做了。不好聽的，被領導、工人們擠兌在夾縫裏，跳樓的心都有了。要能安排，他都情願把自己安排到車間去，讓別人幹這個人事科長。
最實際的，就連他自己的孩子現在家裏還待業呢。所以就是好處再誘人，他都辦不到啊。
結果這頓飯，就成了人事科長的訴苦會。
跟著再“紅都服裝店”。
1956年的時候，總理與京城市長曾共同提議，將滬海的“雷蒙”、“波緯”、“造寸”、“藍”、“萬國”、“鴻霞”等一批名牌服裝店遷入京城，來滿足首都人民的生活和外事工作的需求。
而“紅都”這個牌子，其實是從偉大領袖詩詞裏選出來的，屬於“運動”中改名的創舉，實際上呢，這家店就是過去的“波緯”。
店址最先在“前門飯店”，後來又遷至“東交民巷8號”。
因為技術力量好，服務質量優，不但在外賓和社會名流中享有很高的口碑，自1957年來，還開始承擔“中南海”裏領導和外事人員的製衣業務。
於是為了方便裁縫師傅，中央甚至破例給“紅都”特批了一輛轎車，專供他們進出“中南海”使用。這是何等榮耀？
應該，這個工作絕對對口兒，要能去再理想不過了。
而且采購員辦事痛快，根本沒什麼墨跡的。聽洪衍武這邊許了兩條大中華，吃請的時候，這位就真把他們的經理給請來了。
按理這事兒，憑著洪衍武有各類熱門兒的家用電器當底牌，應該有的可談。
可“紅都”的經理一聽蘇錦的家庭情況，都沒下一步，就一口把這事兒回絕了。
這不是他有多麼高風亮節，就一點不動心。關鍵還是“紅都”要承擔領導人製衣任務這一條，對內部職工的政審條件很高。
據經理稱，他們的職工基本上父母都是黨員。蘇錦就是家庭條件再差，那至少也得是沒犯過錯誤的產業工人家庭，自己是個團員才好。可一個“業主”的孩子，這就……
總之，這還真不是靠人情、托關係就能解決的事兒，無能為力。
所以這頓飯又白請了。為守信諾，也為交個朋友，洪衍武還搭進去兩條煙。
這樣最後也就到了“普蘭德洗染店”縫補師傅這兒。
其實這時候，洪衍武和李主任都是想著死馬權當活馬醫了。他們的打算是哪怕把蘇錦先弄進去當個洗衣工呢，總比修腳強不是？其他的以後再想辦法，慢慢調換吧。
沒想到那織補師傅很有自知之明，為人特別謹慎，見麵歸見麵，堅決不去飯館。哪怕洪衍武再三相邀，織補師傅也堅決不吃請。就在大街上讓他們直接事。