第62章 突破(1 / 2)

換作別人,烏紗帽不知道掉過多少回。

他不會,處裏那麼多老幹部罩著,他年紀也越來越大,都要退休了,加上十項目部聯名他是好經理,代表官聲又好,老百姓擁護,至少在十項目部經理任上誰也不敢動他。

深圳處裏包括馮處也不願意摸老虎屁股,十項目部現在效益是全處效益最差的,就派來了趙高鐵,但朱福波退休又擱置不提了,好像還得等他再幹一兩年退居二線般。

趙高鐵這才發現自己主動要下項目部,處裏是把他朝虎穴推呢!

按照他重生之前,他是一直呆在處機關,接楊總工總工職位,重生後是他選擇全新的生活,一切就從0開始,可沒有了知道後事的預感。就是說,此時的趙高鐵就隻是一個普通人了。

眼前朱福波仗著老資格,仗著有處老幹部撐腰,搞一言堂,搞獨立王國,更想否決眼前這個年輕人接他的班,開始布處了!

沒辦法,趙高鐵隻有硬著頭皮上。

你不是有魄力有闖勁嗎,十項目部就是一條最好的闖路。

能糊弄住朱福波,能在朱福波眼皮底下站穩住腳跟,你是功臣,處裏會真正接受你,你才是穩穩當當的項目經理。要是被朱福波收拾得狼狽不堪,灰溜溜跑回處裏告狀,那你在十項目部也就這樣了。

一個蘿卜一個坑,現階段隻能這麼安排。

袁建興以為趙高鐵被嚇著了,假裝關心,也不會給他反悔機會,再次拍拍他胳膊,親切無比地說:“趙高鐵同誌,這是朱經理研究決定的,交給你的任務要一個不拉地全幹好,好好幹,你能夠勝任的,我們對你有信心。”

“我……”

“就這樣了,朱經理,我看就讓趙助理今天熟悉下情況,及時上手。”

這裏是十項目部最邊遠的基層,最難纏的十項目部項目經理手下幹。

好在朱福波沒有對他太苛刻,帶來的那輛越野車,正式歸他使用,油費自理,報銷以後再說。

好在趙高鐵有家底,福利彩票中了一百萬,老哥趙大平把偷工減料的工程按他的辦法賠償後得已繼續住,甲方對他好感回升撥付了部分工程款。

趙高鐵做大事不拘小節,錢嘛,其實就是紙嘛!

趙高鐵就直接在朱福波經理辦公室,就是這裏違規讓他擔任助理,這是企業,不是政府公務部門,敢壓官,分分種你不想混了。

這個深圳處對他亂搞,睜一隻眼閉一隻眼,他趙高鐵也真是遇得到!

但這裏也是他的辦公室,他可以自己配裝備

自己買城最時尚洋氣的摩托羅拉精英型中文尋呼機,大屏幕,自己掏錢買要一千多。

夏常服、冬常服、帽子、皮鞋、領帶全新的。

十處裏欺負他,他要在氣勢上消滅他們。要對得起自己這張年輕人的臉,得有血性。

威風凜凜,不管他們,自己就是總處派來的新經理,工作為自己幹,就不會低聲下氣還中了別人的套。

趙高鐵自己在十項目部熟悉情況。

生產副經理秦龍在家。

在處檢測站升級,十處裏送檢儀器時打過交道,秦龍很熱情,給了一串十項目部施工進度和施工調度的文件,簡單介紹了一下自己具體做些什麼工作。

“這問題,那問題,最關鍵的,還是人的思想問題”,薑永軍說:“對於我們來說,最大的挑戰不是技術,不是工期,也不是管理能力,而是思想觀念。”

我問:“在咱們這支施工隊伍中,不適應高速鐵路建設的思想觀念都有哪些?”

薑永軍說:“借用一下兩個政治術語,主要有‘左’和‘右’兩種傾向。所謂‘左’的觀念,主要表現為盲目自信,總認為我們是身經百戰的鐵路施工勁旅,修了幾十年鐵路,什麼艱難險阻都經曆過,沒什麼大不了的,用普通鐵路的技術、質量和施工管理理念來對待高速鐵路,按部就班,缺乏超前意識,沒有危機感和緊迫感;所謂‘右’的觀念,主要表現為對高速鐵路工程感到神秘莫測,缺乏首吃螃蟹的精神,缺乏創新意識,缺乏戰勝困難的勇氣和必勝的信心。不知你聽說過沒有,剛上場時,項目部流傳著這樣一句順口溜:‘寧願息工下崗,不上鄭西武廣,’這就是後一種觀念的集中體現。”