到位，最基本的工作標準
有一個老總講過這樣一件事，讓人印象很是深刻。
他說，他曾經正式招聘過一位看起來很優秀的女員工，但是沒想到，她來公司還不到半個月時間，他就不得不把她辭退了。那位員工是一位名校畢業的女大學生，學識很好，形象不錯，很有禮貌。剛開始上班時，大家對她的印象都很好，但是沒過幾天，她就開始遲到、早退，辦公室領導曾經幾次向她指出問題，她總是找這樣或那樣的借口來解釋。
有一天上午，領導安排她到北京大學送一些材料，要跑三個地方，結果到了快下班的時候她才回來，而且還隻跑了一個地方。領導問她怎麼回事，她解釋說：“北大實在是太大了。我在傳達室問了好幾次，才問到其中的一個地方。”
老總不禁有些生氣：“這三個單位都是北大非常著名的單位，你跑了幾乎一整天，怎麼會隻找到這一家單位呢？”
她很著急地為自己辯解：“我真的很認真地找了，不信你去問傳達室的人！”
這下老總心裏更有氣了：我去問傳達室幹什麼？你自己沒有找到接收材料的單位，還叫老總去核實，這叫什麼話？
其他員工也好心地幫她出主意：你可以打電話給北大的總機問問三個單位的電話，然後一一聯係，問好在什麼位置、具體怎麼走再去；
你不是找到了其中的一個單位嗎？你可以向他們詢問其他兩家單位怎麼走；
你還可以在進去之後，問問北大的老師和學生啊……
誰知她一點也不理會同事們的好心，反而“委屈”地說：“我真的已經盡力了……”
就在這一瞬間，老總下定了辭退她的決心：既然這已經是你盡力之後達到的水平，想必你也不會有更高的水平了，那麼隻好請你離開公司了！
雖然這個剛畢業的女孩的遭遇讓不少人覺得情有可原，但老板並不會這樣認為：工作不到位，遇到問題不是努力想辦法解決而是找諸多借口逃避推諉，這樣的人又怎麼能勝任工作呢？那麼隻能請你離開了。的確，這樣工作不到位的人在職場中並不少見，而他們的命運自然也是顯而易見的。
除非你不想幹了，或你已垂垂暮年，否則，你沒有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時，當我們試圖以種種借口來為自己辯解、開脫時，讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧：把工作做到位！
林曉峰大學學的是會計專業，畢業後他到一家國有大型企業去應聘。人事部對他的資料是非常滿意的，所以看過簡曆之後馬上通知財務經理對他進行麵試。不到十分鍾，財務經理就來了。財務經理是一位十分瘦削的老先生，衣著樸素，目光犀利。幾句簡單的問答之後，財務經理對林曉峰說他想考幾個會計科目方麵的問題。如此簡單的問題，林曉峰心中竊喜，他滿不在乎地說：“你說吧，你說吧。”神情一點兒也不緊張，似乎勝券在握。
考核過程極為順利，林曉峰對這位老先生所提出的問題幾乎是不假思索，對答如流，同時還旁征博引，援引財政部最新頒布的有關會計法規加以解釋、論證。林曉峰想用自己淵博的學識來贏得這位財務經理的賞識。一個小時之後，他被宣布留用了。成功似乎如此之容易，林曉峰驕傲的情緒自然也就滋長起來了。
開始上班的第一天，財務經理交給他的第一份工作就是依據憑證錄入原材料明細賬。這項工作是非常簡單的，就是一個數字轉抄的事兒，一千多張憑證林曉峰花了不到兩天的時間就抄完了。他不免對這份工作有些輕視和不滿，覺得自己大材小用了，言語之間也有所流露。而財務經理呢？卻依然是一副水波不興的樣子。到第七天時，財務經理拿林曉峰抄錄的賬目開始與總賬核對，林曉峰這才發現自己竟然對不上賬。根據他所登錄的明細金額，一次又一次地彙總，就是與總賬對不上。林曉峰不禁有些慌了，幾千筆金額要查出錯誤可不是一件容易的事情，反複核查幾次後，仍然與總賬對不上。林曉峰開始懷疑是總賬出了錯誤。
他自信滿滿地找到財務經理，用極其肯定的語氣告訴財務經理自己的工作沒出錯，應該是總賬錯了。財務經理見林曉峰這麼說，並沒有直接回答他的話，隻是笑了笑說：“小夥子，你這麼肯定自己沒有錯誤嗎？這個世界上好像任何事都是相對的，沒有太絕對的事情吧。”林曉峰聽了之後並不以為然。
於是財務經理將其登錄的明細賬拿去複核，結果不到十分鍾就查出了兩筆錯誤，一個是將3552659誤寫成了3552569，另一個是漏抄了一項。
林曉峰見自己犯了這樣低級的錯誤，頓時羞愧得滿臉通紅，無言以對。財務經理當即讓林曉峰去人事部結賬，林曉峰蒙了，他懇請財務經理能夠原諒自己的這次過錯。而財務經理言出必行，在這件事情上毫無挽回的餘地。林曉峰收拾好東西，準備離開。這時，財務經理走了過來，對林曉峰說了這樣一番話：“小夥子，你的學習基礎很好，人也很聰明，但是人不能聰明得過了頭。一開始你就很傲氣，一副看不起任何事物的樣子。記不記得應聘的時候，我說要考你幾個會計方麵的問題，你一連說了兩個‘你說吧’。這是不禮貌的，但是我看你知識紮實，很有才華，所以姑且原諒你。這幾天我交給你一項如此簡單的會計工作，就是在考察你是否能夠認真負責地完成任務，結果你完成得怎麼樣呢？照抄你都會出錯，你的能力何在？你的責任心又何在呢？本來我可以原諒你，但是我今天不得不辭退你。因為你這個看似很小的錯誤，公司有可能損失幾十萬，這個責任是你負還是我負呢？我的年齡與你的父親相當，正因為如此，我想如果今天不給你一個沉重的打擊，你就不能深刻地認識到自己的錯誤，就不能真正地吸取這個教訓。小夥子，請體會我的良苦用心。請一定要記住：無論做什麼事情，無論工作內容是什麼，都一定要認真負責，將一切都做到位，這才是一個優秀的員工。”