“經理！”一個銷售部的人員急衝衝的走了進來，將一份文件放在了張揚的桌上。
“這是什麼？”張揚有些不解的問道，見來人神色慌張，心裏也料定是出了事情。
“這是南區的銷售報表，這個月我們的銷售業績比上個月下降了五個百分點，合作商現在都開始鬧意見了，有的合作商甚至開始吼著要我們退貨了！”那個銷售人員急的滿頭大汗。
“怎麼會這樣？你有做過調查嗎？”張揚也一下子緊張起來。
“我調查了一下，這個月的業績下滑，主要還是競爭對手在搞促銷活動，而我們這邊的新產品補充速度又太慢，導致銷售情況比較好的門店沒有能急事拿到貨。”那名銷售人員說完這話的時候，眼神之中有一絲抱怨。
張揚很敏銳的發覺了對方的感情變化，靜靜想了一想之後說道：“你先下去吧，這個月你做的很好，公司這邊的問題我來協商，好吧！”說完又安慰了他一番。
待到那銷售人員走後，張揚狠狠的用手瞧了瞧桌子，其實剛才銷售員反應的情況，張揚自己心裏也大概知道，不過公司情況複雜，各個部門之間的協調往往會很難，甚至有的人會故意給自己設置障礙，這些情況，他又不能告訴別人，心裏很是煩躁。
就在張揚還在煩惱的時候，一個年輕的女人走進了他的辦公室，也不說話，隻是靜靜的看著他，等到他臉色好看些了才說道：“張經理，這是這個月銷售部的財務報表，您看一下，如果覺得沒有問題，就請簽字吧！”
張揚抬頭看看了來人，原來是財務部的小李，一直在負責銷售部的財務報銷工作。
“小李啊，來來來，你先把這個報表放下把，我看看！”張揚笑了笑。
小李將財務報表放下了，順帶還說了句“張經理，這個月的財務報銷時間很緊了，希望你快點審核好然後交給我！”
張揚送走小李之後，翻開這個報表，這個月銷售部的銷售收入比上個月低了七八個百分點，但是支出卻多了接近十二個百分點，這是一筆不小的數目，張揚看著心裏都納悶，怎麼會這樣，就算業績不行，可是支出也不應該超過這樣多啊？
仔細看過這份報表之後，張揚才發現了個中緣由，現在是六月，正好是夏季炎熱的時候，張揚考慮到業務員每天都在外麵跑，於是給每個人除了公司給的三百塊錢高溫補貼之外，額外多了三百，作為部門獎勵。
就是這個獎勵導致了支出的猛增。
思考了一下，張揚還是在報表上簽了字，通知小李來拿。
小李拿到這份報表之後，走出了張揚的辦公室，卻沒有直接回財務部，而是走進了劉奇的辦公室。
此時劉琦正一副玩味的坐在辦公桌前，看了看走進來的小李，很有深意的問了一句：“事情辦好了嗎？”
“是的，他已經簽字了！”小李點點頭，把報表給到劉琦。
劉琦看了看報表，很是得意的笑了笑：“張揚，這次看你小子怎麼死！”
一旁的小李眼中雖然有一絲愧疚，不過劉琦在公司是出了名的惡，和他作對沒有好下場，與其得罪劉琦這個惡人，小李選擇了出賣一直對她還不錯的張揚。
公司領導層大會上，總經理做著發言，突然，話鋒一轉，似有所指的看著張揚說道：“近期我們有些部門，很是讓我失望啊，不僅業績沒有上漲，反而支出超過那樣多！這樣下去，可是要不得的啊！”
其他的經理基本上都齊刷刷的看向了張揚，畢竟“業績”二字，和他是最掛鉤的，而且這次的會議，某些經理還事先得到了消息，總經理要問責張揚！
張揚這是一下子把頭低了下去，思索著對策，不用多想，也知道肯定是財務報表讓總經理知道了，這才會問責自己。
還未等到張揚說話，總經理又說道：“在坐的各位都是公司的中層管理幹部，身係公司的未來，如果不能事事都為公司做考慮，那這個幹部位置，隻怕是坐不穩的啊！”
總經理這番話，似乎就是在暗示張揚，你小子給我小心點，信不信我隨時幹掉你！
參與這次會議的其他經理都暗自扭了一把汗，知道個中內情的人，不禁轉過頭去看劉琦，深深的覺得這個家夥真是可怕，居然直接把事情捅到總經理那裏去，真是不下手就算了，下手就下死手啊！
“好了，銷售部經理張揚，你來解釋一下，為什麼這個月你部門會出現這種情況吧！”不等張揚開口說話，總經理便開始直接問道，言語十分的不滿，似乎在這次會議之前就已經滿是對張揚的抱怨和情緒了。
坐在一旁的劉琦很是得意的看著張揚，眼神之中盡是戲謔，一副小人得誌的樣子。