“嗯，生死不相離！”孟靈靈點著頭輕笑著，說出他們的誓言。
一句五個字的誓言，終於讓最近這段時間不時忐忑的於允年心安了下來。不論外界將發生怎樣的烈焰灼燒，隻要他們兩人心意相通，一起攜手就沒有戰勝不了的困難。
既然孟靈靈有了新的可行性的想法，於允年自然是極力提供各方支持。
此時的夫婦二人，都在為福利院周邊這一片標榜著福利開發計劃的區域貢獻著自己的想法、金錢等等。他們的熱情，也為此後這個大商圈的繁榮昌盛打下了堅實基礎。
在於允年的幫助下，孟靈靈在於氏集團旗下的某個寫字樓擁有了自己的公司——允靈實業有限公司。占用了一層樓，卻在成立之初並沒有幾個人的公司，將在孟靈靈的領導下，逐漸步入輝煌。
於允年並不想讓孟靈靈把他名字當中的允字用來給她的公司命名，這畢竟是孟靈靈自己的公司，是她這麼多年一直努力的成果。但孟靈靈執意要加上他的字，用她的話說就是，沒有於允年也不會有如今的孟靈靈和允靈實業。
既然成立了允靈實業有限公司，孟靈靈名下的燃燒咖啡自然歸於允靈實業，而友佳福利院方麵由於張媽媽早就表示過要交給孟靈靈，於是也順理成章的成為了允靈實業旗下的慈善產業。
燃燒咖啡的發展非常穩定，偶有小插曲也被各店主妥善處理，孟靈靈能做的隻有坐等盈利和從高處窺得全局。
自從燃燒咖啡分店二重歸孟靈靈，又有了自己任命的店長進行管理，如今的店鋪形象早已從曾經的惡劣變為友善、文藝、小資的代名詞。周邊的學生和年輕群體，對燃燒咖啡趨之若鶩。
燃燒咖啡自從創立自己的品牌，經過短短一年的時間，已經深入大學生和年輕群體的日常生活，成為他們生活和成長路上不可或缺的一員。
為了更加穩固和長久的發展，孟靈靈讓三家店鋪的咖啡師，在工作之餘合力研究咖啡的新口味。爭取創立獨屬於燃燒咖啡的口味特色，創立自己特有的標簽式咖啡。
劉嘉文借此機會向孟靈靈提議：“既然我們要擁有屬於自己的標簽式咖啡，為什麼不同樣擁有自己特有的標簽式簡餐來作為配套？”
劉嘉文的想法，補充了孟靈靈忽略的地方，讓她對劉嘉文的重視又提高了一層。
於是，三家燃燒咖啡的廚師也會在工作之餘，致力於研究開創他們自己特有的簡餐。與此同時，經過劉嘉文的提醒，孟靈靈和三家燃燒咖啡的咖啡師和廚師均簽訂了保密協議和雇傭補充協議，以保證他們對燃燒咖啡的忠誠。
興許是允靈實業的出現，也興許是孟靈靈對於追求事業的執著和熱情感染著眾人，燃燒咖啡在推出自己特有的標簽式咖啡和標簽式簡餐後，欣欣向榮地發展壯大著。
與此同時，福利院終於在一個陽光明媚的秋日搬遷到了後山上，如今叫做友佳（有家）莊園。