孟靈靈想著福利院有莊園運營賺取的資金，以及各方的捐資，不需要這筆撥款。再說，維持不下去的話，還有她和於允年呢。
可但她剛想要張口拒絕時，一下子被莊園管理人拉住胳膊用力捏了捏。到嘴邊的話，孟靈靈隻好咽了下去。論經驗，她肯定沒有管理人多。
等送走省市領導，孟靈靈才對管理人問出自己的疑惑。
管理人是位頭發略有些發白的中年男人，姓孫，人稱孫園長。他當著張媽媽的麵和孟靈靈解釋了一翻，讓孟靈靈和張媽媽都恍然大悟。
省市領導到安居城參觀的消息被省市電視台等新聞媒體大肆報道，安居城的友佳莊園的全貌、詳貌，以及內部結構也通過電視台和新聞媒體的報道，被許多人所熟知。
人人都知安居城有個以友佳福利院為中心的友佳莊園，那裏山好景好、果蔬新鮮、設備齊全、美食豐富、善待孤兒……
果然不出半個月，除了安居城外，省內其他城市以及省外地區，都陸陸續續有孤兒被送至友佳莊園。
幸好於允年按照最初的設想修建的是座城堡，就算是再有孤兒送來，也都能安排住下。唯一美中不足的就是人手極度短缺。
為此，孟靈靈召集莊園管理人孫園長和福利院管理人張媽媽開會，專門討論招聘人才的問題。
“我覺得雖然我們現在急缺人手，也不能盲目招聘許多生手和人品無法保證的人進來。”張媽媽說道。
“我讚同。”孫園長繼續說道，“咱們莊園的外部構建都是圍繞著最中心的福利院來開展的。說白了，重中之重是福利院。不論我們招聘的人是入職福利院，還是莊園的其他部門，不外乎是為了那些孤兒。
而且，咱們莊園又是農作物蔬菜果樹的種植，又是雞鴨等動物的養殖，說是個養殖場種植場也不為過。這些東西最後都是要入口的，所以工作人員的選擇就很重要。
你們先前招聘進來的那些人，不論男女老幼一個個的都能吃苦耐勞，這是讓我最感欣慰的地方。咱們再招人，還得是招那些能吃苦耐勞、能踏踏實實工作的老實人。”
“張媽媽，您覺得從咱們福利院長大的那些孩子們怎麼樣？有沒有可能招他們回這裏工作？他們從小在福利院長大，對福利院的一切也都熟悉，也對福利院有感情。如果他們有願意回來工作的，咱們一定不會虧待他們。”孟靈靈忽然想到一個主意。
張媽媽一臉高興地拍了拍手：“這個主意好！我覺得可行。孫園長，你覺得呢？”
孫園長點點頭：“嗯，不失為一個好辦法。除此之外，咱們也照樣從應聘者中尋找一些有愛心有責任心能吃苦耐勞的人。另外，我覺得，我們也可以吸納一些義工到咱們友佳莊園來獻愛心。”