技巧1：求人幫忙是被動，事成謝恩要主動
如果你讓別人覺得你會辦事，求別人辦事自然會很容易，有時甚至不用你自己開口。
生活中，我們不僅和熟人打交道，很多時候還得和陌生人交往。於是，求人辦事常常要闖入陌生人的領地，要迅速打開局麵，首先要尋求理想的突破口，便可以以點帶麵或由此及彼地發揮開來，達到讓對方在感情上接受你的效果。
聰明的人都知道最討母親歡心的，莫過於讚揚她的孩子聰明的人；最能讓女人開心的，莫過於讚美她的相貌和品味；最能讓孩子開心的，莫過於讚揚他聰明、靈活。
華盛頓某大銀行的邁克遜奉上司指示，秘密進入某家公司進行信用調查。正巧邁克遜認識另一家大企業公司的董事長，這位董事長很清楚該公司的行政情形，邁克遜便親自登門拜訪。
當他進入董事長室，才坐定不久，女秘書便從門口探頭對董事長說：“很抱歉，今天我沒有郵票拿給您。”
“我那12歲的兒子正在收集郵票，”董事長不好意思地向邁克遜解釋。
接著邁克便開門見山地說明來意。可是董事長卻含糊其詞，一直不願作正麵回答。邁克遜見此情景，隻好離去，沒得到一點兒收獲。
不久，邁克遜突然想起那位女秘書向董事長說的話，郵票和12歲的兒子。同時，也聯想到他服務的銀行國外科，每天都有許多來自世界各地的信件，有許多各國的郵票。
第二天下午，邁克遜又去找那位董事長，告訴他是專程替他兒子送郵票的。董事長熱誠地歡迎了他。邁克遜把郵票交給他，他麵帶微笑，雙手接過郵票，就像得到稀世珍寶似地自言自語：“我兒子一定會高興得不得了。啊！多有價值！”
董事長和邁克遜談了40分鍾有關集郵的事情，又讓邁克遜看他兒子照片。一會兒，沒等邁克遜開口，他就自動地說出了邁克遜想要知道的內幕消息，足足說了一個鍾頭。他不但把所知道的消息都告訴了邁克遜，又召來部下詢問，還打電話請教朋友。邁克遜沒想到區區幾十張郵票竟讓他圓滿地完成了任務。
再強硬、再鐵石心腸的人，隻要你能找到打動其感情的方法就好辦事了。畢竟，人心都是肉長的，你的話如能讓他的心窩子熱乎乎的，求人辦事會變成別人主動為你辦事。
很多人經常犯一個錯誤，用人前好話說盡；事成後，半句問候也不言。讓人覺得世態炎涼，傷透了被求者的心，讓他以後對登門相求者，不肯輕易應諾。因此求人辦了事之後，即便你事先送了禮，也別忘了再道聲謝溫暖一下他的心，這是結尾處最圓滿的一筆。如果事前卑躬屈膝，事後旁若無人，將會堵死你以後的路。
每個人都應該感謝為你辦事的人。事成後，找個適當的機會向為你提供幫助的人表達一聲謝意。這種做法，會讓當事人非常受用的。登門道謝時，你不必拿著厚“禮”去，因為它畢竟不同於有事相求。你隻要多送別人幾頂“高帽子”，多說幾句感謝的話，溫暖一下他的心就夠了。
向他人表示謝意時，你可以開門見山地表示謝意，“那件事多虧了你從中幫忙，如今都辦成了，我特意感謝您來啦！”一句話，讓對方心中陽光燦爛；你還可以這麼說，“您看，上次讓您幫忙，沒少麻煩您，如今事情辦得差不多了，我心裏卻總覺得過意不去。這不，今天過來跟您坐一坐，聊一聊……”相信，聽了你的話，他的心會很快被你捕獲。
事成之後去感謝為你辦事的人時，一定要牢記敗不餒，勝不驕的做人原則。你要明白的是，你是去登門表示謝意，不是去炫耀自己，找點心理平衡。