技巧1：多說空話無用，誇人誇到點子上
頻繁或缺乏誠意的讚美不但不能起到增進彼此感情的功效，反而會使你被對方誤認為阿諛奉承者，甚至對你產生警惕、戒備等不良感覺。
塞·約翰遜曾經說過這樣一句話：“讚美像黃金鑽石，隻因為稀少而有價值。”在每個人的潛意識裏均渴望得到別人的讚美。你渴望得到別人的讚美，將心比心，別人也渴望得到你的讚美。每個人都有自己獨具一格、值得讚揚的地方，善於讚美他人往往會成為你為人處世的有力武器，但這也並不是說對他人讚美的話語多多益善。盡管每個人都渴望被誇讚，但如果讚美的話說得“過頭”，將會適得其反，因此，誇人一定要誇到點子上，不要多說無用的空話，更不要睜著眼睛說瞎話。
俗話說：“謙受益，滿招損。”在不斷稱讚別人的同時也要注意：
1.要真誠，而不是浮誇虛偽，要發自內心，而不是言不由衷；
2.對事不對人，讚美既不要“以人為本”，也不要趨炎附勢，如果你的讚美毫無依據，恐怕任何人都不會認為你是真心且充滿善意的；
3.注意場合分寸，不能濫用，讚美既不是廉價的吹捧，也不是無原則的誇獎；既不是卑躬屈膝的精神行賄，也不是投其所好的精神按摩，而是充分肯定別人的優勢與長處。
讚美隻有誇到“點”上，才能達到預期目的。誇人誇到點子上非常難，對一個事業有成的女人來說，如果你經常誇她有能力、有才幹，她幾乎每天都聽到這樣的讚美，無論你再怎麼費力地讚美她，她也不會覺得有什麼特別。但如果你對她說：“你的眼睛非常迷人，你不論坐著、站著還是走路的時候都是風度翩翩。”相信她一定會喜上眉梢，認為你是一個很有眼光的人。
小陳是一家公司的業務員，2011年8月份的時候，小陳為這家公司接了一個2000多萬的大單子，這個消息在公司裏麵炸開了鍋，小陳也成了公司的名人，而這個令人眼紅的大單子卻是小陳無意中的一句話帶來的。
那天中午，小陳正在一家快餐店吃飯，一位婆婆走了進來，也許是路太滑，婆婆腳下一滑，差點摔倒在地上，雖然人沒有摔倒，但是腳卻崴了一下。婆婆讓服務員叫老板過來，服務員以老板不在為由不理不睬，這個情景被小陳看在眼裏，他覺得這個婆婆看起來很像自己的奶奶，於是他便走了過去，問清了情況後，立馬將婆婆送到了最近的醫院，經醫生檢查後，婆婆左腳脫臼，軟組織損傷，醫生建議留院觀察一段時間。
婆婆很感動，問小陳為什麼要幫助自己？小陳說，因為您和我奶奶很像，一樣慈祥。
因為要趕去上班，小陳很快便告辭了，臨走時，婆婆要求小陳留下姓名、電話號碼，以後沒事的時候常來家裏做客。小陳欣然答應。
3個月後，公司接了一個業務電話，客戶要訂購一台鑽機，並且指定要小陳負責這個訂單。後來小陳才知道原來婆婆是一家礦業公司的董事長，也正是因為小陳的一句話：“因為您和我奶奶很像，一樣慈祥”溫暖了婆婆的心，也為自己迎來了財富和榮譽。
作為董事長，肯定沒有人稱讚婆婆慈祥，也許伴隨著婆婆的隻有女強人、厲害、精明等讚美，而作為一個上了年紀的女人，一句慈祥足以溫暖了她的心。
當稱讚一個人時，與其稱讚他最大的優點，不如發現他最不顯眼甚至連他自己也未曾發現的優點，因為他最大的優點已成為他性格中的一部分，在任何人看來都已經是不足為奇的了。如果經常稱讚一個人這樣的優點，可能會讓這個人產生反感；而這個人身上所具備的那些小小的優點，因為從未或很少有人發現，因此也就顯得彌足珍貴。而你的發現與稱讚為對方增添了一份對自己的認識，也增加了一次重新評估自己價值的機會。同時，你不同凡響的觀察力還會獲得對方的器重。
技巧2：讚美要發自內心，忌隨聲附和
很多時候，我們之所以會讚美一個人，並不是出自真心，而是旁邊有人提到對方的一個讚美之處，便隨聲附和兩句，這樣的讚美除非是發自真誠的，不然就不能起到應有的效應。
當別人都對某人的某件事進行讚美時，你可以特立獨行，從另外一個角度或者從另外一件事上加以讚美，這樣的讚美會讓對方認為你是真心誠意的，而不是像大多數人一樣隻不過是隨聲附和、隨口恭維兩句。